Formation Chargé.e de recrutement numérique F/H

Opportunité de formation à Bordeaux !

Le monde de l'emploi vous passionne ? Devenez Chargé.e de recrutement dans le secteur du digital !

Cette formation vous apportera les connaissances, compétences, savoir-faire et savoir-être indispensables pour apprendre à recruter efficacement les futurs collaborateurs, en utilisant les outils 2.0 à disposition.

Ce dispositif de Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective vous permet de bénéficier d’une formation métier complète et d’un accompagnement spécifique pour booster votre employabilité.

Tout savoir sur le parcours :

A l’issue de ce parcours, vous pourrez exercer des fonctions telles que Chargé.e de recrutement, Assistant.e ressources humaines, Chargé.e des ressources humaines, Attaché.e RH... tout particulièrement dans les entreprises du numérique.

Vous aurez acquis les compétences métiers suivantes :

• Maîtriser la culture métier IT, la réglementation RH et les règlementations data associées​
• Piloter le projet de recrutement et s’assurer de l’adéquation du profil des candidats avec les besoins de l’entreprise​
• Prospecter et réseauter dans son écosystème, communiquer et animer une communauté en ligne pour attirer les candidats​
• Utiliser les techniques de sourcing pour repérer les profils cachés​
• Gérer les candidatures, de la sélection des candidats à la contractualisation et à l’onboarding​
• Utiliser des outils 2.0 innovants et différenciants pour optimiser ses actions de chasse et de suivi des candidats

Financement :

Formation destinée aux demandeurs d'emploi, 100 % financée dans le cadre du dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective (POEC)

Programme :

Bloc 1 : Culture métier, réglementation RH et Data

Bloc 2 : Prospecter et réseauter dans son écosystème

Bloc 3 : Communication 2.0 et animation de sa communauté sur le web

Bloc 4 : Sourcer & recruter des candidats

Bloc 5 : Gérer efficacement son activité RH au quotidien

Bloc 6 : Outils numériques innovants au service de la fonction RH/Recrutement

Bloc 7 : Pack Ascension / Employabilité

STAGE IMMERSIF – Mise en pratique – 35H

Rythme de la formation : à temps plein

Blended learning : 70 % distanciel / 30 % présentiel

Télécharger le programme détaillé du parcours

Cette formation vous correspond-elle ?

Public concerné :

• Demandeurs.ses d'emploi inscrit.e.

Pré-requis :

• Niveau Bac +2 minimum ou expérience professionnelle
• Culture numérique
• Bonne communication écrite et orale
• Formation ou expérience dans le secteur des RH ou de la formation
• Sens relationnel, dynamique, état d’esprit positif et constructif
• Avoir un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation

Conditions d'admission :

Candidature via le formulaire ci-dessous, puis :

Accessibilité :

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, merci de contacter notre référente Accessibilité & Handicap : accessibilite@evocime.com

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