Animateur Socio-Culturel F/H
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Etablissement : Centre Gilbert Raby
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Meulan-en-Yvelines
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À partir du 01.11.2025
L'entreprise
Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L’établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2.
Le Centre Gilbert Raby propose un panel complémentaire de prises en charge en addictologie (substances illicites, alcool, médicaments, tabac, …). L’hospitalisation complète comme l’hospitalisation de jour ambulatoire permettent notamment de proposer les réponses adaptées aux problématiques de chaque patient.
L’équipe du Centre Gilbert Raby associe à son savoir-faire médical, soignant et social, d’une part les associations d’usagers et les mouvements d’entraide et d’autre part les ressources de l’entourage familial et socioprofessionnel du patient.
Description du poste
La Fondation l’Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé, plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social, compte aujourd'hui une trentaine d'établissements en France et plus de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques.
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SMR et PSY), situé à Meulan en Yvelines (78), un(e) Animateur Socio-Culturel (H/F) à temps plein en CDI, à pourvoir immédiatement.
L’animateur socio-culturel développe, organise et conduit des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes.
Sa mission est d’améliorer la qualité de vie et le lien social auprès des patients, et ainsi être capable de proposer des activités variées, notamment autour du jardinage, des loisirs créatifs et des jeux.
ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION : (Liste non exhaustive et pouvant évoluer)
- Concevoir, organiser et animer des activités socio-culturelles adaptées aux capacités et besoins des patients :
- Ateliers de jardinage thérapeutique : entretien du jardin, semis, découverte des plantes, ateliers sensoriels…
- Activités manuelles : arts plastiques, bricolage, décoration, créations collectives, recyclage créatif…
- Jeux de société et jeux cognitifs : stimulation de la mémoire, jeux coopératifs, jeux de stratégie ou de détente.
- Favoriser la participation, la créativité, la communication et le bien-être des patients.
- Adapter les activités aux pathologies et aux niveaux d’autonomie, en lien avec les soignants, psychologues et rééducateurs.
- Participer à la dynamique institutionnelle : événements saisonniers et projets de service.
- Assurer la logistique des activités (gestion du matériel, espace animation...) et le suivi administratif (planning, évaluation, communication).
ENVIRONNEMENT RELATIONNEL :
- Équipe pluridisciplinaire et l’encadrement pour proposer des activités et en faire l’évaluation.
- Réseaux (équipe des bénévoles, représentants des cultes…) pour l’organisation des activités socioculturelles.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME :
Il est sous la responsabilité hiérarchique des cadres coordonnateurs.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE DU MÉTIER :
- Travail en journée : selon des semaines alternées avec 1 week-end sur 2 de travail.
- Activités en extérieur régulières.
- Formation ou expérience en jardinage, loisirs créatifs et/ou médiation par le jeu est un réel atout.
- Permis B souhaité selon les projets extérieurs ou les sorties ponctuelles.
Profil recherché
QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des techniques d’animation en milieu médico-social ;
- Connaissances en jardinage, activités manuelles et jeux adaptés aux publics adultes ou âgés ;
- Capacité à adapter les ateliers aux capacités des patients ;
- Créativité ;
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à créer du lien avec les usagers.
SAVOIR-ETRE
- Confidentialité ;
- Disponibilité, capacité d’écoute et empathie ;
- Sens du contact ;
- Sens de l’écoute ;
- Esprit d’initiatives ;
- Capacité d’adaptation ;
- Patience ;
- Bienveillance.
FORMATIONS, QUALIFICATIONS OU CONNAISSANCES REQUISES :
FORMATION DE BASE :
- Diplôme d’État d’animateur
- Diplôme dans le champ de l’animation sociale ou médico-sociale (DEJEPS, BPJEPS, DEAES, etc.)
FORMATION COMPLEMENTAIRE (souhaitée) :
- Expérience dans un établissement de santé ou médico-social fortement appréciée.
PASSERELLES ET ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D’AUTRES MÉTIERS
Éducateur spécialisé
REGROUPEMENT METIER SELON LA CONVENTION COLLECTIVE
Convention collective nationale du 31 octobre 1951 :
- Coefficient de référence est de 378 points
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Prime décentralisée : 5% des salaires bruts. Versée deux fois dans l’année.
- Prime Ségur mensuelle : 238.00€ bruts
- Avantages CSE : chèques vacances / chèques de noël
- Une 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté
Réf: fb557a48-ceeb-4bad-9985-74aa84085e91
