Assistant.e social.e F/H

Description de l'entreprise

Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L’établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2.

Le Centre Gilbert Raby propose un panel complémentaire de prises en charge en addictologie (substances illicites, alcool, médicaments, tabac, …). L’hospitalisation complète comme l’hospitalisation de jour ambulatoire permettent notamment de proposer les réponses adaptées aux problématiques de chaque patient.

L’équipe du Centre Gilbert Raby associe à son savoir-faire médical, soignant et social, d’une part les associations d’usagers et les mouvements d’entraide et d’autre part les ressources de l’entourage familial et socioprofessionnel du patient.

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Description du poste

La Fondation Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé, et plus particulièrement dans les domaines sanitaire et médico-social, la Fondation l’Élan Retrouvé compte aujourd’hui plus d’une cinquantaine d’établissements en France et plus de 1 100 salariés.

Elle a pour mission de favoriser la réinsertion, la réadaptation et l’accompagnement des personnes confrontées à des troubles psychiques ou à des situations de handicap psychique.

La Fondation l’Élan Retrouvé recrute, pour son Centre Gilbert Raby (CGR), établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places, relevant des secteurs SMR et psychiatrie, situé à Meulan-en-Yvelines (78).

Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir immédiatement.

VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients et leur entourage confrontés à des difficultés sociales, administratives, financières, familiales, professionnelles ou liées au logement.

Vous contribuez à favoriser l’accès aux droits, à sécuriser le parcours de santé, à prévenir les ruptures de parcours et à préparer les sorties d’hospitalisation.

À ce titre, vos principales missions (liste non exhaustive) seront notamment les suivantes :

• Avis social lors de la commission d’admission ;
• Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits du patient ;
• Recueillir, analyser et évaluer les éléments administratifs, sociaux, financiers etc nécessaires à l’élaboration d’un diagnostic psychosocial ;
• Identifier les facteurs de vulnérabilité et risques de rupture de droits ;
• Accompagnement dans les démarches judiciaires si besoin ;
• Entretien avec les patients en vue d’un diagnostic psychosocial ;
• Participation au projet de soins individuel, en étroite collaboration avec l’équipe médicale et de soins ;
• Soutien et accompagnement du patient dans ses démarches ;
• Information et suivi des droits, pendant la durée de l’hospitalisation ;
• Préparation à la sortie d’hospitalisation et mobilisation du réseau de partenaires ;
• Rédaction de rapports sociaux en vue de l’admission en structures d’hébergement ou recherche de logement ;
• Orientation vers des actions de socialisation en vue du retour à domicile ;
• Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle ;
• Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et participation aux transmissions ;
• Organisation avec le médecin des transferts vers les SMR ou établissements spécialisés ;
• Veille juridique et sociale

VOTRE POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME

En situation de liaison hiérarchique :

L’assistant(e) de service social est placé(e) sous l’autorité et la responsabilité des Cadres coordonnateurs des soins et du Cadre coordonnateur des équipes.

Dans le cadre des délégations qui lui sont confiées et dans les limites de ses responsabilités, il/elle contribue au bon fonctionnement de la prise en charge des patients et au respect des dispositions organisationnelles, réglementaires et des bonnes pratiques professionnelles.

En situation de liaison fonctionnelle :

L’assistant(e) de service social travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels du Centre Gilbert Raby.

Il/elle participe, dans son champ de compétences, à la coordination et à la continuité de la prise en charge des patients, à la prévention des risques et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé.

Il/elle contribue également à favoriser la qualité de vie des patients, la continuité des parcours et la cohésion du travail en équipe.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) et souhaitez mettre vos compétences au service de patients confrontés à des problématiques d’addiction, de santé, d’insertion et de réinsertion sociale.

Vous êtes motivé(e) par l’accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité et souhaitez contribuer à la sécurisation de leur parcours de soins et à leur projet de vie.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

SAVOIR-FAIRE :

• Évaluer les besoins des personnes en situation de difficulté et élaborer un plan d’aide adapté ;
• Adapter son intervention aux missions et au projet de l’établissement ;
• Maîtriser et mobiliser les méthodes d’intervention en travail social ;
• Travailler en réseau et développer des partenariats avec les acteurs du territoire ;
• Recueillir, analyser et synthétiser les informations relatives aux situations sociales ;
• Rédiger des rapports sociaux, notes administratives et écrits professionnels ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des interventions ;
• Connaître et mobiliser les dispositifs d’accès aux droits, d’hébergement, de logement et d’insertion.

SAVOIR-ETRE :

• Sens de l’écoute et qualités relationnelles ;
• Empathie et bienveillance ;
• Rigueur et organisation ;
• Discrétion et respect du secret professionnel ;
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents professionnels ;
• Autonomie et capacité d’initiative ;
• Ponctualité et fiabilité ;
• Adaptabilité face à des situations complexes.

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à l’accompagnement de patients dans leur parcours de soins et leur réinsertion ?

Envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation. Nous serons heureux d’étudier votre candidature et, peut-être, de vous accueillir prochainement au sein de nos équipes.

Nos Avantages :

• Prime décentralisée semestrielle : 5% des salaires bruts
• Prime Ségur mensuelle : 238.00€ bruts
• 6éme semaine de congé après 1 an d'ancienneté
• Reprise d'ancienneté à 100%
• Pass navigo 50% remboursé par l'employeur
• CSE : chèque-cadeaux + chèque-vacances + site internet

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