Cadre de Santé - CSAPA Emergence Espace Tolbiac - CDI temps plein F/H

L'entreprise

La Fondation Elan Retrouvé accompagne, soigne, accueille et loge plus de 8.600 enfants, adolescents et adultes souffrant de troubles psychique, d’addiction ou vivant avec des troubles de l’autisme.

Le CSAPA Émergence Espace Tolbiac, situé à Paris 13ᵉ, fait partie des établissements médico-sociaux gérés par le Centre de la Gabrielle. Il propose un accompagnement spécialisé en addictologie auprès d’adolescents et d’adultes.

Description du poste

L’équipe pluridisciplinaire, dont 11 ETP, accompagne environ 500 adolescents et adultes dans le cadre d’une prise en charge globale médico-psycho-sociale, incluant également l’accueil et le soutien de l’entourage.
Doté également d'une équipe Mobile de Prévention, Émergence Espace Tolbiac aide au repérage des conduites addictives au plus près des populations à risque et oriente les personnes vers les consultations du centre lorsque cela est nécessaire grâce aux actions de prévention qu'elle mène auprès des établissements scolaires, des établissements à caractère social et des structures de soins.

Le CSAPA Émergence Espace Tolbiac recrute un Cadre de Santé (H/F) en CDI à temps plein, à compter de juillet 2026.
Sous la responsabilité de la Directrice déléguée, vous assurez la mise en oeuvre du projet d’établissement, l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire et le développement des partenariats.

RESPONSABILITES ET ACTIVITE PRINCIPALES : (Liste évolutif et non contractuel)
1. Management et organisation de l’équipe

• Encadrement et animation de l’équipe pluridisciplinaire (11 ETP)
• Organisation du travail : plannings, gestion des absences et des remplacements
• Conduite des réunions d’équipe et accompagnement des professionnels
• Prévention et gestion des situations de tension ou de conflit

2. Relations avec les usagers

• Garantie de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des usagers et de leur entourage
• Organisation et animation des temps d’expression des usagers (1 fois par trimestre)
• Suivi et traitement des réclamations

3. Développement des partenariats et ouverture sur l’environnement

• Animation et développement du réseau partenarial (sanitaire, médico-social, éducatif)
• Participation aux réunions des acteurs locaux et des réseaux en addictologie (dont Fédération Addiction)
• Coordination avec les partenaires dans le cadre des accompagnements complexes

4. Gestion administrative et qualité

• Pilotage de la démarche qualité et de la bientraitance
• Animation des instances qualité (COPIL bientraitance…)
• Rédaction, mise à jour et suivi des documents qualité
• Élaboration des bilans d’activité et des rapports

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

N+1 : Directrice déléguée du Centre la Gabrielle, CSAPA, Ateliers du Parc de Claye.

Profil recherché

Compétences requises :

• Diplôme Bac+5 en management des structures médico-sociales ou équivalent
• Solide maîtrise de la réglementation médico-sociale et du suivi budgétaire
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Expérience confirmée (5 à 7 ans) en management d’équipes pluridisciplinaires

Atouts :
Connaissance en addictologie
Expérience en tant que cadre de santé ou cadre infirmier

Horaires :
Statut cadre, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.

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