Chef de service H/F
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Etablissement : Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Championnet
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Type de contrat : CDD - 6 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Paris
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Salaire 2940 EUR (€) - 4031 EUR (€) / mois
Description de l'entreprise
Lieu d’accueil et de médiation sociale d’une capacité de 70 places.
Objectifs : permettre aux personnes de retrouver le bien-être, l’autonomie dans la vie quotidienne, d’élaborer un projet de vie, les aider à s’intégrer dans la vie sociale et culturelle de la cité, valoriser leurs potentiels acquis et leurs expériences réussies. Soutien personnalisé et ateliers collectifs.
Description du poste
La Fondation recherche un Chef de service (H/F) à temps plein en CDD à pourvoir de suite pour une durée de six mois.
Le poste est basé au sein du SAVS dans la 18ème arrondissement de Paris.
Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :
Le Chef de service H/F assure, par délégation de la Directrice générale de la Fondation l’Elan Retrouvé le bon fonctionnement du SAVS sur le plan administratif et sur le plan de l’accompagnement des usagers. Il participe à l’organisation du service et à la mise en œuvre de son projet de service. Il assure l’animation et la coordination de l’équipe autour de l’usager et de la mobilisation du réseau de partenaire. Il est référent de l’ensemble de l’équipe.
Rémunération :
La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.
Autres avantages :
Prime semestrielle + CSE
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau II dans le domaine du sanitaire ou du social
Expérience dans la psychiatrie souhaitée
Savoir-faire
- Connaître et respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
- Etre capable d’animer des groupes ;
- Etre capable d’organiser le travail de l’équipe de soins dans le cadre d’un projet médico-social ;
- Etre capable d’organiser un réseau de prise en charge autour de l’usager ;
- Participer à l’organisation du travail en équipe ;
- Etre capable de rédiger les comptes rendus de synthèses ;
- Veiller au respect des règles strictes d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être
- Etre en accord avec les valeurs et objectifs de la Fondation et sa politique générale de soin ;
- Etre à l’écoute des usagers et de l’équipe ;
- Savoir travailler en équipe et s’adapter à l’accompagnement ;
- Etre en capacité d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques ;
- Respecter les règles de confidentialité.
Réf: caaafdf6-baec-496b-a6aa-579a0cd6b7c6
Le poste n'est plus à pourvoir.
