Infirmier - CSAPA Emergence Espace Tolbiac - CDI temps plein F/H

L'entreprise

La Fondation Elan Retrouvé accompagne, soigne, accueille et loge plus de 8.600 enfants, adolescents et adultes souffrant de troubles psychique, d’addiction ou vivant avec des troubles de l’autisme.

Le CSAPA Émergence Espace Tolbiac, situé à Paris 13ᵉ, fait partie des établissements médico-sociaux gérés par le Centre de la Gabrielle. Il propose un accompagnement spécialisé en addictologie auprès d’adolescents et d’adultes.

Description du poste

L’équipe pluridisciplinaire, dont 11 ETP, accompagne environ 500 adolescents et adultes dans le cadre d’une prise en charge globale médico-psycho-sociale, incluant également l’accueil et le soutien de l’entourage.
Doté également d'une équipe Mobile de Prévention, Émergence Espace Tolbiac aide au repérage des conduites addictives au plus près des populations à risque et oriente les personnes vers les consultations du centre lorsque cela est nécessaire grâce aux actions de prévention qu'elle mène auprès des établissements scolaires, des établissements à caractère social et des structures de soins.

Le CSAPA Émergence Espace Tolbiac recrute un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein ; poste à pourvoir dès que possible.
Vous intégrerez le pôle addictologie de la Fondation, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée notamment de trois psychologues déjà en poste.

Mission permanente :

Il accompagne les personnes dans la dimension soignante de la prise en charge, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire conformément au projet d’établissement, en aidant au développement des capacités des personnes reçues pour maintenir ou restaurer leur autonomie.

Sous la responsabilité du médecin, l’infirmier délivre les traitements de substitution (méthadone) ainsi que les autres traitements. Il réalise l’ensemble des actes et suivis paramédicaux. Il est responsable des consultations et des suivis en tabacologie.

Il réalise des actions d’éducation à la santé et de prévention, en collaboration avec l’équipe mobile de prévention.

Responsabilités et activités principales :

• Assurer l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement des usagers dans leur parcours de soins.
• Réaliser les soins infirmiers courants, les interventions de première intention et participer à la gestion des situations d’urgence.
• Gérer et dispenser les traitements médicamenteux, notamment les traitements de substitution aux opiacés (méthadone, buprénorphine), en garantissant leur suivi et leur traçabilité.
• Accompagner les personnes présentant des conduites addictives (produits psychoactifs, tabac) et mettre en œuvre des actions de réduction des risques.
• Conduire des actions de prévention et d’éducation à la santé : dépistages (VIH, hépatites), vaccinations, ECG.
• Participer à l’élaboration, au suivi et à la coordination des projets de soins en lien avec les familles, partenaires et acteurs du réseau médico-social.
• Effectuer les transmissions, assurer la tenue des dossiers patients et participer à la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical.
• Contribuer à la démarche qualité, aux réunions pluridisciplinaires et au développement des partenariats extérieurs.
• Veiller au respect de la réglementation médico-sociale et participer à la prévention des situations de vulnérabilité et de maltraitance.

Conditions de travail :

• Travail sur site avec déplacements ponctuels au domicile des usagers
• Plage d’horaire entre 8h30 jusqu’à 19h00

Rémunérations et avantages :

• Rémunération en fonction de la ccn51 avec reprise d’ancienneté
• Une partie des frais de transport quotidien prise en charge par l’établissement
• 5% de prime décentralisée
• Récupération des jours fériés (des week-ends)

Profil recherché

Obligation / Qualifications requises :

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle

Compétences requises :

Les « savoirs faire » :

• Maîtrise des gestes techniques
• Rigueur dans l’application des protocoles
• Capacité d’analyse clinique et pratique professionnelle
• Capacité organisationnelle – autonomie
• Connaissances en addictologie et psychiatrie

Les « savoirs-être » :

• Capacité relationnelle - Capacité d’écoute – Respect de la distance professionnelle
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des émotions et capacité à prendre recul dans les situations difficiles

Vous hésitez à candidater ? N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur le poste !

Réf: 2a45485e-de7b-47a5-9b01-55fb8a51b7f9