Maître de Maison F/H
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Etablissement : La Maison de Rodolphe
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Lyon
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Salaire 2050 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois
L'association
La Maison de Rodolphe est composée de quatre dispositifs (centre d'hébergement d'urgence et de réinsertion sociale, d'accueil de personnes avec animaux et de personnes seules hébergées en diffus) et d'un accueil de jour.
Description du poste
Au sein d'une équipe d’une quinzaine de travailleurs sociaux, le Maitre de Maîson est garant de la qualité de l'accueil et s'assure des conditions de vie matérielle du quotidien des usagers sur tout le Bâti de la maison de Rodolphe. Il est l'interlocuteur privilégié des services supports pour la maintenance technique et l'organisation matérielle du service et fait en sorte que les locaux disposent du nécessaire en termes de matériel, de produits d’hygiène, d’entretien.
Missions
- Accueillir, informer et orienter les personnes, les familles, les visiteurs,
- Organiser le séjour des familles dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité
- Réguler et apaiser les conflits entre les usagers,
- Veiller à la propreté et à l’utilisation conforme des espaces communs,
- Gérer les approvisionnements (alimentation, mobilier, hygiène, consommables…) et les achats,
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe, les services supports et prestataires extérieurs,
- Assurer un lien entre les usagers et l’équipe éducative et sociale,
- Animer des actions collectives avec les travailleurs sociaux (vie quotidienne, hygiène).
Profil recherché
- DE Maître de Maison idéalement et expérience minimum de 5 ans,
- Habilitation électrique niveau BE manœuvre,
- Maitrise des règles de sécurité,
- Compétences relationnelles,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Autonomie,
- Gestion des priorités
- Compétence rédactionnelle à reporter les informations,
- Prise de recul et gestion de ses émotions.
Contrat à durée indéterminée - 9h à 16h30 du lundi au vendredi - Temps plein - 35 heures
Laurence Salvador – Responsable Développement RH
Selon accord d’entreprise :
- Statut agent de maîtrise,
- Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
- Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs
- 8 jours de congés annuels supplémentaires,
- Prime de transport,
- Mutuelle obligatoire (contrat responsable).
Réf: 517e4929-6242-441d-bf1c-8433ae0b7172