Maître de Maison F/H

L'entreprise

Au sein du centre d’hébergement d'urgence Gabriel Rosset, 148 places d’hébergement pour des hommes isolés en situation de précarité.

Ce site est un lieu d’accueil inconditionnel repéré par sa capacité à accepter la personne sans jugement. Sa vocation à accueillir, à contenir, et à sécuriser les plus fragiles, les plus exclus  prend une dimension supplémentaire : un hébergement de qualité et un accompagnement social dans le pouvoir d’agir, le pouvoir de choisir ses rythmes de vie pour chacun. 

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de service, le maître(sse) de maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers. Il est en co-références avec les moniteurs éducateurs pour l’élaboration du projet personnalisé sur le volet « besoins dans la vie quotidienne ». Il est l’interlocuteur privilégié des services supports pour tout ce qui concerne la maintenance technique et la gestion et l’organisation matérielle du service.

MISSION

- Accueillir, informer et orienter les usagers, leur famille, les visiteurs.
- Organiser l’accueil et les conditions de séjour des usagers au sein de la structure dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité.
- Assister les usagers à réaliser des actes de la vie quotidienne.
- Concevoir et animer des actions collectives ou des ateliers sur des thèmes liés à la vie quotidienne, l’hygiène ou la santé.
- Réguler et gérer les conflits entre usagers.
- Veiller à la propreté et à l’utilisation conforme des espaces communs.
- Proposer des axes d’amélioration à l’usager et transmettre les informations au référent interne concerné.
- Gérer les approvisionnements (alimentation, mobilier, hygiène, consommables…).
- Travailler en étroite collaboration avec les bénévoles.
- Assurer un lien entre les usagers et l’équipe éducative et sociale.
- Assurer la transmission des consignes avec l’équipe et les prestataires extérieurs.
 

Complément sur le poste

- Contrat à durée indéterminée 

- Temps plein 35 heures 
- Travail en semaine et week-end (roulement 1 week-end sur 3 ou 4) – Amplitude horaire 8H à 21H.

Selon accord d’entreprise :
- Statut employé
- Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
- Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
- 8 jours de congés annuels supplémentaires.
- Prime de transport.
- Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence Salvador - Chargée de recrutement 

Profil recherché

- DE Maître de Maison et Expérience minimum 1 an.
- Formation HACCP.
- Habilitations électriques niveau BE Manœuvre.
- Technique de communication et de gestion des conflits.
- Règles de gestion des stocks.
- Règles et consignes de sécurité.
- Autonomie, flexibilité, souplesse, adaptabilité.
- Capacité à rendre compte et de travail en équipe.
- Capacité à prendre du recul et à gérer ses émotions.
- Capacité de résolution de problèmes.
- Maitrise de l’outil informatique et capacité rédactionnelle

Réf: ca01cb96-e54f-45ae-982f-8c65df05b331