Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale F/H

L'entreprise

La résidence Le Bordeaux, située dans l’hyper centre de Lyon est un centre d’hébergement semi collectif à destination de familles en insertion sociale, à visée d’accès au logement. II accueille chaque année plus de  80 familles.

Description du poste

La résidence est un établissement accueillant des familles avec enfants (monoparentale, couples) qui du fait de leur situation ne peuvent accéder immédiatement à une solution de logement personnelle. Via plusieurs dispositifs (Action Famille, LASOIE), elles sont accompagnées dans la résolution de leurs problématiques avec des axes d’intervention construits autour du soutien à la parentalité, l’accès au logement. 

Le Technicien Intervention Sociale et Familiale, vient étayer l’équipe par un accompagnement à la parentalité et fait le lien avec les partenaires de la petite enfance et le référent social de la personne.

MISSIONS  

• Accueillir les personnes, se mettre à disposition.
• Aider les parents dans l’accueil du nourrisson et l’accompagnement du jeune enfant.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes.
• Participer au développement de la dynamique familiale.
• Accompagner vers l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
• Mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé.
• Aider à l’insertion de l’usager dans son environnement.
• Réaliser des accompagnements extérieurs.
• Faire vivre les partenariats nécessaires pour l’accompagnement.
• Participer à la vie des sites : analyse de la pratique, temps collectifs, alerter des dysfonctionnements.
• Assurer le lien entre les familles et la collectivité du lieu d’hébergement.
• Mettre en place des actions collective.
• Seconder la maîtresse de maison dans certains de ses tâches (livraison de la banque alimentaire notamment).

COMPLÉMENT SUR LE POSTE 

Amplitude horaire 7h-19h / 1 week-end sur trois travaillé.

Selon accord d’entreprise :

• Statut agent de maîtrise.
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
• 8 jours de congés annuels supplémentaires.
• Prime de transport.
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence Salvador – Chargée de recrutement

Profil recherché

Diplôme TISF apprécié.

Débutant accepté.

Capacité Travail en équipe pluridisciplinaire.

Qualités d’accueil, d’écoute, de rigueur, respect, bienveillance, discrétion et ouverture.

Connaissance du public précaire et du champ de l’hébergement.

Maitrise de l’outil informatique.

Prise de recul et maîtrise de soi.

Réf: be359638-0273-4dca-9957-a1beea4fa016