Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale F/H

L'entreprise

La résidence est composée de studios équipés de SDB et de cuisine.

Les résidents vivent de manière autonome.

Nous les accompagnons en s’appuyant sur leur compétences et savoirs dans l’objectif d’accéder à l’emploi, au logement, à la santé, aux loisirs etc...

Le dispositif est à destination d’un public varié composé de familles, de femmes seules avec enfants, de couples et de personnes isolées.

Description du poste

Le Technicien Intervention Sociale et Familiale, vient étayer l’équipe par un accompagnement à la parentalité et fait le lien avec les partenaires de la petite enfance et le référent social de la personne.

Le Technicien Intervention Sociale et Familiale intervient sur deux volets auprès de ces publics :

• Enfance: pour les ménages avec enfants, travail autour du lien avec les écoles, crèches, PMI du secteur, animation enfant.
• Logement: selon les besoins, conseils, soutien, visant le développement de l’autonomie et du bien vivre chez soi.

Le Technicien Intervention Sociale et Familiale fait partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de 8 professionnels présents en journée et en semaine, pour accompagner de manière globale les personnes en fonction de leurs besoins (emploi, santé, logement, administratif…).

Le travail d’équipe vise à développer le pouvoir d’agir des personnes accueillies.

Missions

-  Accueillir les personnes, se mettre à disposition.

-  Soutenir les parents dans l’accueil du nourrisson et l’accompagnement du jeune enfant.

-  Participer au développement de la dynamique familiale.

-  Accompagner vers l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne.

-  Mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé.

-  Faire vivre les partenariats nécessaires pour l’accompagnement.

-  Participer à la vie des sites : analyse de la pratique, temps collectifs.

-  Assurer le lien entre les familles et la collectivité du lieu d’hébergement.

-  Mettre en place des actions collectives.

-  Animer des ateliers conjoint avec le secteur de la petite enfance.

Temps plein 35 heures

Amplitude horaire 8h30-18h / un week-end de 3 jours toutes les 2 semaines.

Selon accord d’entreprise :

• Statut agent de maîtrise.
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
• 8 jours de congés annuels supplémentaires.
• Prime de transport.
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence Salvador – Chargée de recrutement

Profil recherché

- Diplôme TISF requis.

- Débutant accepté

- Force de proposition

- Capacité à créer des liens

 - Analyse des situations

- Développement partenariats

- Travail en réseau

- Maitrise de l’outil informatique

- Prise de recul et maîtrise de soi

Réf: e30ebd0e-a5d9-4d88-b00c-914b42526f27