Travailleur Social F/H

L'entreprise

Vous souhaitez vous investir auprès des publics en grandes précarité, rejoignez-nous en intégrant notre équipe du Centre Gabriel Rosset.

Au sein du centre d’hébergement d'urgence Gabriel Rosset, 148 places d’hébergement pour des hommes isolés en situation de précarité. Ce Centre d’hébergement possède actuellement un Point santé (équipe soignante) avec lequel vous serez en lien.

Description du poste

Ce site représente aujourd’hui un lieu d’accueil inconditionnel repéré par sa capacité à accepter la personne sans jugement. Sa vocation à accueillir à contenir, à sécuriser les plus fragiles les plus exclus va prendre une dimension supplémentaire : un hébergement de qualité et un accompagnement social dans le pouvoir d’agir et le pouvoir de choisir ses rythmes de vie pour chacun.

Le travailleur social accompagne dans une démarche éducative et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes sociaux et administratifs. Il recherche des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existence et de favoriser l'insertion sociale.

MISSONS 

• Accueillir les personnes lors de leur arrivée sur site.
• Réaliser un diagnostic de la situation sociale.
• Informer et orienter sur les dispositifs d’aide sociale.
• Elaborer et mettre en œuvre un projet individualisé d’accompagnement social.
• Suivre et réaliser le bilan des actions auprès de la hiérarchie et des partenaires.
• Construire et animer les partenariats.
• Participer à la gestion locative et être le référent social des studios de la résidence sociale.
• S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initié par l’Association.
• Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel et collectif.
• Réaliser les actions collectives d’accompagnement.
• Coopérer sur les situations individuelles avec son équipe ou les services spécialisés internes ou externes.

COMPLÉMENT SUR LE POSTE 

Travail en semaine et week-end (roulement 1 week-end sur 4) – Amplitude horaire 8H à 21H.

Selon accord d’entreprise :

• Statut agent de maîtrise.
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
• 8 jours de congés annuels supplémentaires.
• Prime de transport.
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence Salvador - Chargée de recrutement

Profil recherché

Diplômes requis : AS – ES - CESF.

Compétences juridiques en droit des étrangers serait un plus.

Connaissances appréciées dans le secteur de la précarité.

Goût pour le travail en équipe et en complémentarité.

Écoute active et capacité d’initiative.

Posture d’aller-vers.

Maitrise de l’outil informatique et capacité rédactionnelle.

Réf: 20d76696-2a36-4736-83d3-785d8a9124d8