Travailleur Social F/H

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Publiée le 08/07/2026

  • Etablissement :  Village Familles Vaulx-en-Velin

  • Type de contrat :  CDD - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vaulx-en-Velin

  • Salaire 2350 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

L'entreprise

Le Village Familles de Vaulx en Velin est un Centre d’Hébergement d’Urgence et d’Insertion. Il accueille 15 familles de grande composition (4 enfants) en “studio familles”.

 

Description du poste

L’accompagnement des professionnels se situe autour de 7 axes :  suivi social, administratif et financier, l’accès à la santé et aux mesures préventives (précarité alimentaire, addictions, dégradation de l’état psychique et physique …), l’accès au logement autonome ou collectif, l’emploi/formation, la parentalité, la scolarité et l’accès aux loisirs et à la culture.

 

Au sein d’un centre d’hébergement d’urgence et d’insertion, le Travailleur Social intervient auprès des familles pour les accompagner vers l’intégration sociale, professionnelle et scolaire en collaboration avec les partenaires.

 

MISSIONS :

  • Accueillir les personnes lors de leur arrivée sur site,
  • Réaliser un diagnostic de la situation sociale,
  • Informer et orienter sur les dispositifs d’aide sociale,
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet individualisé d’accompagnement social,
  • Suivre et réaliser le bilan des actions auprès de la hiérarchie et des partenaires,
  • Construire et animer les partenariats,
  • Participer à la gestion locative et être le référent social des studios de la résidence sociale,
  • S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initié par l’Association,
  • Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel et collectif,
  • Réaliser les actions collectives d’accompagnement,
  • Coopérer sur les situations individuelles avec son équipe ou les services spécialisés internes ou externes.

CDD - temps plein - de 9h à 16h30 - du lundi au vendredi
Bérengère Vétal, en charge du recrutement

Profil recherché

Titulaire des diplômes DEASS – DEES – CESF,   
Connaissances appréciées du secteur de la précarité et sanitaire et social,
Connaissance des droits sociaux,
Savoir observer, analyser une situation et alerter,
Savoir intervenir dans une posture d’aller-vers,
Maitriser l’outil informatique,

Respecter et faire respecter un cadre institutionnel
Savoir rédiger des écrits professionnels,
Savoir développer et entretenir un réseau de partenaires.

Avantages selon accords d'entreprise

  • Statut agent de maîtrise,
  • Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
  • Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs,
  • 8 jours de congés annuels supplémentaires,
  • Prime de transport,
  • Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Réf: 5d9dfbcd-0fa5-48cf-9d29-4243c1bb88df

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Travailleur Social F/H

Village Familles Vaulx-en-Velin
CDD - 4 mois
Temps plein
Vaulx-en-Velin
2350 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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