Assistant(e) Ressources Humaines F/H

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Publiée le 24/09/2026

  • Type de contrat :  CDD - 9 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Tonnay-Charente

L'entreprise

Rejoindre le GEARH, c’est exercer son métier au cœur du sanitaire et du médico-social (EHPAD, MAS, FAM, centres de réadaptation…) tout en gagnant en diversité d’expériences.
Missions variées, environnements différents, montée en compétences continue : le GEARH vous permet de développer votre savoir-faire, votre adaptabilité et de construire un parcours professionnel dynamique et durable.

Description du poste

Administration du personnel

  • Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel.
  • Réceptionner, traiter et envoyer les courriers.
  • Assurer l’archivage et la numérisation des documents et dossiers.
  • Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH.
  • Gérer et mettre à jour les plannings.
  • Assurer la mise en ligne et le suivi des plannings sur OCTIME.
  • Assurer le suivi des visites médicales et des reprises.
  • Participer au suivi et aux déclarations des accidents du travail et des arrêts maladie.
  • Participer à la mise à jour et au suivi du DUERP.
  • Assurer le suivi administratif des différents dossiers RH.

Recrutement

  • Rédiger et mettre en ligne les offres d’emploi.
  • Assurer le suivi des candidatures.
  • Effectuer le tri des CV et des candidatures.
  • Participer à la présélection des candidats.
  • Participer aux forums de l’emploi et aux différents événements liés au recrutement.

Communication et réseaux sociaux

  • Gérer et mettre à jour les réseaux sociaux de la structure.
  • Préparer et publier des contenus sur LinkedIn et Facebook.
  • Participer à la création de supports de communication avec Canva et Powerpoint.
  • Préparer et diffuser les newsletters via Brevo.
  • Assurer une veille et contribuer à la mise à jour des contenus diffusés sur les différents supports.

Gestion administrative et appui au service RH

  • Répondre aux mails et aux appels téléphoniques.
  • Assurer le classement et le suivi des documents.
  • Participer à la préparation de documents et supports RH.
  • Apporter un soutien administratif quotidien au service des Ressources Humaines.
  • Participer à différents projets et actions RH selon les besoins du service.

 

CDD du 16/11/2026 au 31/08/2027 - Temps plein 

 

Pour toute information complémentaire ou pour transmettre votre candidature, merci de contacter Mme Bertrand Marjorie 06 73 91 58 67

Profil recherché

  • Formation ou expérience dans le domaine des Ressources Humaines, de l’administration ou du secrétariat.
  • Bonne maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint.
  • Maîtrise de Canva.
  • Aisance avec les réseaux sociaux, notamment LinkedIn et Facebook.
  • La connaissance de Brevo et/ou d’un outil de gestion des plannings tel qu’OCTIME est appréciée.
  • Bonne capacité rédactionnelle et bonne maîtrise de l’orthographe.
  • Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi administratif.
  • Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Bon relationnel et aisance dans les échanges téléphoniques et par mail.
  • Respect de la confidentialité des informations traitées.
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux priorités du service.

Réf: b4e0a6d7-94a7-4194-834d-611c4c9b9791

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Assistant(e) Ressources Humaines F/H

CDD - 9 mois
Temps plein
Tonnay-Charente

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de GE ARH, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 0.5 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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