Médiateur social H/F

L'entreprise

Rejoindre le GEARH, c’est exercer son métier au cœur du sanitaire et du médico-social (EHPAD, MAS, FAM, centres de réadaptation…) tout en gagnant en diversité d’expériences.
Missions variées, environnements différents, montée en compétences continue : le GEARH vous permet de développer votre savoir-faire, votre adaptabilité et de construire un parcours professionnel dynamique et durable.

Description du poste

Nous recherchons un Médiateur social (H/F) pour le Centre d'hébergement Mellinet. 

Ce centre a la particularité d'accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie, maladies somatiques, handicaps). Il applique les principes du rétablissement et la RDR. 

Votre rôle en tant Médiateur(trice) social(e) contribue à renforcer le lien social, prévenir les situations de rupture et favoriser l'accès aux droits, aux services et aux dispositifs de droit commun des personnes accompagnées. Il/elle intervient en proximité auprès des publics accueillis afin de faciliter le dialogue, prévenir les tensions et soutenir les parcours d'insertion et d'autonomisation.

Missions principales :

• Accueillir, écouter et informer les personnes accompagnées.
• Identifier les besoins, difficultés et attentes des bénéficiaires.
• Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées.
• Faciliter les échanges entre les bénéficiaires, les professionnels et les partenaires.
• Participer aux réunions d'équipe et avec les partenaires selon besoin et y assurer le relais des informations utiles et situations nécessitant une vigilance particulière dans le respect des règles de confidentialité.
• Prévenir et contribuer à la gestion des situations de conflit ou de tension.
• Sensibiliser aux règles de vie collective et au respect des espaces communs.
• « Aller vers » les résidents les plus éloignés du collectif et de l'accompagnement.
• Encourager la participation des bénéficiaires aux animations collectives, favorisant l'inclusion sociale.
• Soutenir les démarches administratives de premier niveau.
• Réaliser des comptes rendus et assurer la traçabilité des actions menées.

Horaires incluant des interventions en soirée et des week-ends selon les besoins du service.

Poste en CDD de septembre à décembre 2026. 

Profil recherché

Compétences requises :

• Connaissance des publics en situation de précarité, d'exclusion ou de vulnérabilité.
• Connaissance des dispositifs d'accès aux droits et d'insertion.
• Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
• Maîtrise des techniques de médiation sociale.

Savoir-faire :

• Capacité d'écoute et d'analyse des situations.
• Aptitude à gérer les tensions et désamorcer les conflits.
• Capacité à conduire des entretiens individuels.
• Aptitude à animer des actions collectives.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

Les indispensables :

• Formation dans le domaine de la médiation sociale, de l'intervention sociale, de l'animation sociale ou de l'insertion.
• Une expérience auprès de publics en situation de précarité/grands marginaux ou d'exclusion est appréciée.
• Permis B souhaité.

Réf: 3f13d655-7847-4331-ad40-d7cf75d72d34