Chargée / Chargé de mission Transition énergétique F/H

LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE

Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1^er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.

Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.

La Communauté de communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d’un projet de territoire ambitieux, elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets avec une dimension forte autour de la transition écologique.

LE POSTE , SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 15 novembre 2024

-     Poste à temps complet

-     Filière technique – Catégorie A – Ingénieur

-     Recrutement par voie contractuelle - CDD 2 ans

Le poste et ses missions

Ce poste s’inscrit dans la démarche expérimentale « Accélération de la mise en œuvre des actions de transition écologique » portée par la Région et l’ADEME Normandie pour laquelle la Communauté de communes a été retenue

Ce dispositif inédit vise à expérimenter, avec 4 autres intercommunalités normandes, de nouvelles modalités d’accompagnement pour lever les freins, qu’ils soient de nature administrative, juridique, technique, technologique ou financière.

À ce titre, ce poste a pour objectif de permettre la mise en œuvre dans les 2 ans des actions de transition écologique jugées décisives ou emblématiques pour le territoire, à savoir :

-      Solarisation des îles Chausey

-      Création d’un réseau de chaleur à Granville et d’une filière bois-énergie locale

-      Récupération de chaleur fatale auprès des entreprises du territoire au sein des zones d’activités

-      Solarisation des bâtiments de Granville Terre et Mer et installation d’une ferme photovoltaïque au sol sur le site de Mallouet

-      Accompagnement des communes sur des projets de réhabilitation énergétique de leurs équipements

Plusieurs de ces actions sont portées par le Syndicat départemental d’énergies de la Manche (SDEM50), en partenariat avec la Communauté de communes.

En lien avec la cheffe de projet en charge de la démarche Climat Air Energie au sein de la communauté de communes mais également avec le responsable du service énergies du SDEM50, vous aurez à coordonner et participer techniquement à la mise en œuvre des actions de transition énergétique définies dans le cadre du dispositif :

-      Vous animerez la démarche expérimentale en mode projet

-      Vous planifierez et organiserez les instances de gouvernance, de pilotage et de validation nécessaires à la réalisation de ces projets, en concertation avec le SDEM50

-      Vous définirez puis piloterez les différentes étapes de la démarche

-      Vous solliciterez les expertises nécessaires, contractualiserez avec les bureaux d’études le cas échéant pour mener à bien ces projets

-      Vous travaillerez, en lien étroit avec le SDEM50, à la mise en œuvre des actions identifiées sous sa maîtrise d’ouvrage, dans le délai prévu

-      Vous accompagnerez les différents services de la collectivité, les partenaires et les prestataires pour préparer et mettre en œuvre des cinq actions identifiées

-      Vous travaillerez avec les experts de la Région Normandie, de l’ADEME Normandie et leurs partenaires pour lever les éventuelles difficultés

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

-      Vous disposez d’une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la transition écologique ou des énergies

-      Vous détenez une expertise technique et juridique pour le montage de projets énergétiques

-      Vous maitrisez les outils informatiques

-      Vous êtes aguerrie à la conduite de projets et en maitrisez les outils de pilotage

-      Vous avez une aisance à la rédaction de cahiers des charges et de notes de synthèse

-      Vous êtes reconnu pour être force de proposition, doté d’une capacité de vulgarisation et de synthèse

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

-      Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité

-      Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants

-     Politique de formation dynamique

-     Charte de télétravail

-     Charte de management

-      Possibilité d’attribution de titres restaurant

-      Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille

-      Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

Réf: 128cff69-1b76-4dab-bed7-3a9f66ca55da