Barista F/H

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Mise à jour le 04/11/2024

  • Etablissement :  Starbucks

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Colmar

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 11,88 EUR (€) / heure

GROUPE BK – Domino’s Pizza, O’Tacos, Starbucks, Resto Sushi’s, Au bureau, Hippopotamus, Volfoni, Nomad, Joyo, Paul, Léon, 300 soixante degrés, le musée de l'automobile

Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : 

• Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances
• Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait
• Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d’une ambiance familiale et chaleureuse
• Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect
• Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle
• La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche !
 

Alors prêt(e) à mettre la main à la pâte ? 

 

Pour en savoir plus sur nous : https://groupebk.com 

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Votre challenge

Nous recrutons pour notre Starbucks situé à Colmar, un(e) Barista à temps partiel.

 

Les missions confiées :

  • Accueillir la clientèle et la conseiller sur nos cafés
  • Fournir un service convivial et efficace
  • Préparer nos boissons et produits avec soin
  • Maintenir un environnement propre et confortable

Profil recherché

Vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle ?

Vous savez donner le rythme en restant consciencieux/ieuse et appliqué(e) en toutes circonstances.

Le métier de Barista est pour vous !

 

Rémunération : 11,88€ BRUT / heure

 

Tout peut arriver autour d’un café, rejoins-nous !

Réf: 274257cd-359a-4367-a0fd-14f1d1b3568b

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Barista F/H

Starbucks
CDI
Temps partiel
Colmar
11,88 EUR (€) - 11,88 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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