Employé polyvalent en salle F/H

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Publiée le 11/07/2024
  • Etablissement :  Au Bureau

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Colmar

  • Salaire 1777 EUR (€) - 1777 EUR (€) / mois

GROUPE BK – Domino’s Pizza, O’Tacos, Starbucks, Resto Sushi’s, Au bureau, Hippopotamus, Volfoni, Nomad, Joyo, Paul, Léon, 300 soixante degrés, le musée de l'automobile

Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : 

Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances
Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait
Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d’une ambiance familiale et chaleureuse
Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect
Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle
La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche !
 

Alors prêt(e) à mettre la main à la pâte ? 

 

Pour en savoir plus sur nous : https://groupebk.com 

 

Votre challenge

Notre pub Au bureau à Colmar recrute un Employé polyvalent en salle (H/F) à temps plein ou à temps partiel.

 

Les missions confiées : 

      • Effectuer la mise en place de la salle ;
      • Participer au service à table et à l’envoi des plats/boissons ;
      • Débarrasser les tables et redresser ;
      • Maintenir un environnement propre et confortable

Profil recherché

Vous avez une première expérience réussie à un poste similaire. Vous appréciez travailler en équipe.

Vous êtes volontaire et vous savez vous adapter au rythme du service.

 

Rémunération : 1777€  BRUT / mois (base 35h/sem) + pourboires + prime de présence à partir de 4 mois d'ancienneté

 

Prêt(e) à vendre nos délicieux plats ? Alors travaillons ensemble !

Réf: 5f286678-ad57-4db1-8d49-3d0e27b8fdb0

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Employé polyvalent en salle F/H

Au Bureau
CDI
Temps plein
Colmar
1777 EUR (€) - 1777 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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