Chargé (e) de développement des Ressources Humaines F/H

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Mise à jour le 27/08/2026

  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Janzé

L'entreprise

Entre nous, une passion partagée

 

CCPA, Union de coopératives Agricoles spécialisée dans la nutrition animale, incarne depuis 1966, un modèle basé sur l’innovation, la compétitivité et la durabilité du secteur de l’élevage.

 

Forte de plus de 500 collaborateurs en France et à travers le monde, CCPA s’est fixé la mission suivante :

 

« Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d’élevage ».

 

 

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, nous recrutons en CDD un(e) :

Chargé(e) de développement RH (H·F)

Environnement de travail :

Au sein du pôle développement de la Direction Ressources Humaines et Communication, vous serez un véritable partenaire des managers et piloterez des missions variées mêlant recrutement, développement des compétences et projets RH, au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Vous recherchez un poste polyvalent où l'autonomie, les relations humaines et l'amélioration continue occupent une place centrale ? Alors cette opportunité est faite pour vous.

 

Vos missions :  

Recrutement : attirer et recruter

Vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement :

  • Définition des besoins avec les managers ;
  • Élaboration des stratégies de sourcing ;
  • Rédaction et diffusion des offres ;
  • Sélection des candidatures ;
  • Entretiens candidats ;
  • Sélection et accompagnement à la décision ;
  • Construction des propositions d'embauche ;
  • Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous contribuez également à faire évoluer nos pratiques de recrutement et à renforcer notre attractivité en tant qu'employeur.

Développer les compétences

Parce que la montée en compétences est un levier majeur de performance, vous participez activement au :

  • Recueil et analyse des besoins de formation ;
  • Participation à la construction et à l'arbitrage du plan ;
  • Recherche et sélection des prestataires ;
  • Coordination administrative et logistique des formations ;
  • Suivi budgétaire ;
  • Reporting et suivi des indicateurs.

Participer aux projets RH

Selon votre expérience, vous pourrez contribuer à plusieurs projets structurants pour l'entreprise.

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5) et disposez d'une première expérience réussie de 3 à 4 ans en recrutement, développement RH et/ou formation.

La maîtrise des outils digitaux RH, du reporting et d’un SIRH sera un véritable atout.

 

Les qualités requises :

… Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre sens de l'organisation ;
  • Votre rigueur et votre discrétion ;
  • Votre esprit d'analyse et votre force de proposition ;
  • Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe.

 

Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA :   

Travailler chez CCPA, c’est bénéficier de :

  • Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l’entretien.
  • Un plan de développement des compétences ambitieux
  • Un fonctionnement en mode projet.
  • Une politique de sécurité et des ambitions RSE
  • Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune.
  • Un management exigeant mais bienveillant.

 

Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous !

Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise

 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Langues souhaitées

  • Anglais Anglais - Niveau intermédiaire

Réf: 394c8fba-16fa-4f05-8426-f8f5383f30c9

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Chargé (e) de développement des Ressources Humaines F/H

CDD - 5 mois
Temps plein
Janzé

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Groupe CCPA, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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