Gestionnaire de Paie F/H

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Publiée le 16/02/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Rheu

🚗 Rejoignez le Groupe Lavance - Leader du lavage en France !

Depuis plus de 40 ans, le Groupe Lavance s'impose comme un acteur incontournable du secteur du lavage de véhicules en France.

Avec près de 300 collaborateurs à nos côtés, Lavance est avant tout une entreprise à taille humaine, qui compte sur les responsabilités de chacun. Nous avons à cœur de fournir des solutions innovantes et de qualité à nos clients, tout en cultivant une relation de proximité et de confiance.

Votre mission, si vous l'acceptez...

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et contribuez à l’administration du personnel dans le respect des obligations légales et conventionnelles.

 

  • Gestion de la paie :
      • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
      • Établir les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales et conventionnelles (environ 300)
      • Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)
      • Assurer le suivi des absences (maladie, accident du travail, congés…)
      • Contrôler la conformité des pratiques paie avec la réglementation sociale
      • Établir les indicateurs RH mensuels

 

  • Administration du personnel :
      • Assurer le suivi des entrées et sorties
      • Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprise) en lien avec la médecine du travail
      • Participer aux procédures disciplinaires et à la gestion des dossiers individuels
      • Garantir la conformité des dossiers salariés et des obligations sociales

Le profil que nous recherchons :

  • Votre profil :
      • Formation Bac +3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion sociale
      • Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion de paie (multi-sites appréciée)
      • Expertise en gestion du temps de travail et des conventions de forfait jours
      • Maîtrise d’un logiciel de paie  / SIRH ( Silae serait un plus )
      • Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité
      • Esprit d’analyse et capacité à travailler en autonomie

 

  • Votre future équipe :

Vous rejoindrez l’équipe RH composée de :

      • Virginie, Manager
      • Cloé , Margaux, Chargées de missions RH

Une équipe engagée, organisée et solidaire. Ici, la paie est une affaire sérieuse… mais l’ambiance reste conviviale et bienveillante au quotidien.

 

  • Un processus de recrutement simple et rapide :

  1. Préqualification téléphonique avec Cloé

  2. Entretien avec Virginie et Cloé

Clair, efficace, sans parcours du combattant.

 

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever le défi, n'attendez plus, postulez dès maintenant ! 

Avantages

  • Télétravail (1 jour par semaine)

Réf: 20be9c79-5b26-423c-99f4-0feeaa94ada2

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Gestionnaire de Paie F/H

CDI
Temps plein
Le Rheu

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Groupe Lavance, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Groupe Lavance et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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