Chef.ffe de projet QHSE F/H

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Publiée le 22/11/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Roissy-en-France

L'entreprise

RAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements industriels, réalise 1,8 milliard d’euros de chiffre d'affaires en mobilisant au quotidien l’énergie et l’enthousiasme de 4500 collaborateurs dans 19 pays. Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale devenue en 70 ans un groupe ambitieux, fier de ses valeurs, engagé et en fort développement tant en France qu’à l’International.

 

Rejoindre RAJA, c’est :

  • Intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination (Raja est signataire de la charte diversité et distinguée "entreprise engagée pour la diversité" par le magazine Capital en 2023).
  • RAJA France figure parmi les meilleures entreprises en France en matière d’égalité entre les femmes et les hommes avec un Index Egalité Professionnelle de 92/100 en 2023.
  • RAJA France nommé au classement CAPITAL des meilleurs employeurs 2024 dans la catégorie « Commerce de gros » 

Venez réussir dans un Groupe français dynamique et engagé, leader en Europe !

Missions

Missions

 

Sous la supervision du Responsable QHSE, le(la) Chargé(e) Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) est chargé(e) de déployer la politique QHSE définie par la Direction Générale et de garantir la conformité du Système de Management aux normes ISO pour RAJA France. Ses principales responsabilités incluent :

 

Gestion des systèmes de management QHSE

- Assurer la mise en œuvre des référentiels ISO pour les certifications en Qualité, Sécurité et Environnement. 

- Mettre à jour le Manuel du Système de Management et assurer la gestion documentaire liée aux processus. 

- Mesurer la performance du système par des indicateurs et tableaux de bord. 

 

Mise en œuvre de la politique QHSE

- Collaborer à l’élaboration et au suivi des plans d’actions (préventifs et correctifs). 

- Garantir la conformité des bâtiments, produits et installations aux exigences réglementaires. 

- Réaliser des visites de terrain pour évaluer et améliorer la maturité des systèmes. 

 

Audit et conformité

- Préparer et participer aux audits internes et externes. 

- Assurer le suivi et l’exécution des plans d’actions post-audit. 

 

Veille réglementaire et documentaire

- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires applicables. 

- Mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques et autres documents supports. 

-Travailler conjointement avec les Départements et les Directions concernés ainsi qu’avec les Instances Représentatives du     Personnel pour l’évaluation des risques professionnels

-Mettre à jour l’Analyse Environnementale et définir les aspects environnementaux significatifs (AES)

-Définir les éléments de maîtrise pour réduire l’impact des AES

-Remplir & suivre le Registre des Déchets (déchets banals et déchets dangereux)

 

Communication et support

- Répondre aux demandes clients liées à la QHSE et à la RSE. 

- Contribuer à l’animation de groupes de travail pour l’amélioration continue des systèmes. 

Profil

Profil

 

  •  Diplôme Bac +5 en Qualité, Sécurité et Environnement ou équivalent. 
  • Une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire. 
  • Connaissance approfondie des normes ISO et des processus d’audit. 
  • Maîtrise des outils informatiques (pack Office, systèmes de gestion documentaire). 
  • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. 
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. 
  • Esprit d’équipe, aisance relationnelle et capacité d’animation. 
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux. 

 

 

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

 

 

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et la diversité.
  • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
  • Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance
  • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
  • Tickets restaurant - valeur faciale de 11,50€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ; ou une cantine équipée avec un traiteur sur place
  • Chèque CESU 300 €/an
  • Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe
  • Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
  • Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
  • Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable…

Réf: 25c21fb2-fc4a-436c-a69d-380cebf06086

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