Assistant des Ressources humaines F/H

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Publiée le 23/02/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu L'Hermitage

  • Salaire 14 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

L'entreprise

Le temps partagé, vous connaissez ? Hélys, Groupement d'employeurs, vous offre les possibilités de :

  • trouver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle qui a du sens,
  • d’être reconnu pour vos compétences,
  • d’être acteur de la performance d’entreprises à taille humaine

Hélys vous propose un emploi durable sur mesure avec un temps de travail que vous choisissez !

Si le mot PARTAGE résonne en vous et qu’il est synonyme de confiance, de transparence et de bienveillance alors rejoignez la communauté Helys.

 

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste,  nous recherchons un.e Assistant.e RH F/H pour notre adhérent du secteur de l'industrie pour soutenir le responsable des ressources humaines. Poste en CDI sur 2 jours semaine qui pourra selon vos souhaits être complété.

Vous prendrez notamment en charge : 

  • Les démarches administratives d’embauche
  • Le suivi administratif des entrées et des sorties des collaborateurs
  • Le suivi des visites médicales et des accidents de travail
  • Le suivi des commandes EPI
  • Le suivi de l’activité intérim : contrat, effectif, motifs, pointages...
  • Récolte et saisie des  variables de paie
  • La gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
  • La gestion administrative des dossiers formation

Profil recherché

De Formation Bac +2 en gestion ou en licence professionnelle RH, vous possédez une connaissance en paie pour pourvoir expliquer aux salariés la paie.

Rigueur, écoute, et gestion des priorités sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

Réf: 581e1aee-de1e-410c-8490-3514a45fe949

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Assistant des Ressources humaines F/H

CDI
Temps partiel
L'Hermitage
14 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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