Chargé.e Ressources Humaines confirmé.e F/H

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Publiée le 24/07/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Pacé

  • Salaire 21 EUR (€) - 23 EUR (€) / heure

L'entreprise

Le temps partagé, vous connaissez ? Rejoindre Hélys, c'est faire le choix d'un modèle différent vous offrant la possibilité de : 

  • trouver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle qui a du sens,
  • être reconnu.e pour vos compétences,
  • être acteur de la performance d’entreprises à taille humaine

Hélys vous propose un emploi durable sur mesure avec un temps de travail que vous choisissez.

Osez faire le choix d’un mode d’emploi différent !

Description du poste

Si vous êtes à l'aise pour passer de l'opérationnel à la structuration et que vous aimez accompagner les organisations autant que les personnes, ce poste est fait pour vous.

 

Dans le cadre d'une phase de développement de notre adhérent - groupe d'une trentaine de salariés - nous recrutons un(e) Chargé.e Ressources Humaines confirmé.e afin de gérer le quotidien RH et de poursuivre la structuration progressive de la fonction RH.

Ce poste est proposé en temps partiel 3 jours par semaine

 

En lien direct avec la Direction, en autonomie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et l'évolution des pratiques RH du groupe.

Vos principales responsabilités : 

  • Assurer une présence RH de proximité auprès des équipes, notamment à Paris (1 jour/semaine).
  • Ajuster les actions RH au plus près des besoins réels de l'organisation et des collaborateurs.
  • Gérer et traiter de A à Z les situations RH du quotidien (administration du personnel, suivi administratif RH, préparation des éléments variables de paie, juridique social...).
  • Piloter les recrutements : définition des besoins, sourcing, entretiens et intégration.
  • Structurer et améliorer les processus RH (onboarding, suivi des collaborateurs, communication interne).
  • Contribuer à l'animation de la vie d'équipe et au renforcement du lien collectif.

Profil recherché

Vous disposez de 5 à 8 ans d'expérience en RH généraliste, vous connaissez les environnements PME à taille humaine.

Vous êtes :

  • Autonome et pragmatique ;
  • À l'écoute et proche du terrain ;
  • Capable de gérer des situations variées avec discernement ;
  • À l'aise aussi bien dans le traitement opérationnel que dans la structuration de projets RH ;
  • Animé(e) par l'envie de construire et d'améliorer.

Pourquoi rejoindre notre adhérent ?

  • Une proximité directe avec la Direction ;
  • Une fonction RH à développer et à structurer progressivement ;
  • Une organisation en développement ;  
  • En fonction de votre temps de travail choisi, nous pourrons compléter temps de travail par une mise à disposition complémentaire.

Réf: f8a9f7b8-5aa1-4998-b805-81fe8b626d2c

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Chargé.e Ressources Humaines confirmé.e F/H

CDI
Temps partiel
Pacé
21 EUR (€) - 23 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Helys, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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