Référent(e) Hygiène Sécurité Environnement F/H

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Publiée le 13/11/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Brécé

  • Salaire 3000 EUR (€) - 3100 EUR (€) / mois

L'entreprise

Le temps partagé, vous connaissez ? Hélys, Groupement d'employeurs, vous offre les possibilités de :

  • trouver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle qui a du sens,
  • d’être reconnu pour vos compétences,
  • d’être acteur de la performance d’entreprises à taille humaine

Hélys vous propose un emploi durable sur mesure avec un temps de travail que vous choisissez !

Si le mot PARTAGE résonne en vous et qu’il est synonyme de confiance, de transparence et de bienveillance alors rejoignez la communauté Helys.

 

Description du poste

 Nous recherchons pour notre adhérent, site industriel situé entre Rennes et Châteaubourg, un(e) référent(e)

HSE. Le poste est proposé sur un temps partiel (3 jours par semaine) 

 

Rattaché au directeur de site, vous êtes en charge de manager et mettre en oeuvre , de manière préventive et corrective, la politique d'hygiène, sécurité et environnement définie par la direction et le responsable HSE du Groupe.

 

Vos responsabilités sont organisées autour des axes suivants : 

Identifier les exigences  réglementaires et les risques professionnels liés à l'activité : conditions de travail, sécurité des personnes et du matériel ou protection de l'environnement : 

  • Veille des évolutions réglementaires
  • Audit des pratiques du site
  • Vérifier et contrôler l'application des normes
  • Analyser les dysfonctionnements et non conformités
  • Analyser les risques et mettre à jour le DUERP

Mettre en place les actions correctives en lien avec le HSE : 

  • Définir et structurer les processus permettant de répondre aux exigences réglementaires et de certifications
  • Réaliser ou faire réaliser les actions correctives sur les machines, équipements ou bâtiments pour les mettre en conformité
  • Faire les audits réglementaires et de certifications, puis piloter le suivi des actions correctives définies
  • Participer à la commission santé, sécurité et conditions de travail  du site 
  • Participer à l'analyse des accidents de travail, et être force de proposition sur les actions de prévention à mettre en place
  • Piloter les sujets liés à la réglementation ICPE, à la gestion des déchets et au management de l’énergie
  • Conseiller sur les évolutions possibles en termes de production, conception ou organisation permettant de réduire l'impact environnement de l'entreprise 

Porter la culture HSE dans l'entreprise : 

  • Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité et l’environnement
  • Participer à l’élaboration de supports de communication, formation et sensibilisation sur les sujets HSE
  • Répondre aux demandes des autorités administratives (DREAL, Inspection du travail, etc.)
  • Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs et participer à l’ensemble des audits ou visites de contrôles en lien avec l’activité HSE

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à niveau Bac +5 avec une spécialisation dans le domaine QHSE, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire.

Vous maîtrisez la réglementation / législation santé sécurité et environnement ainsi que les différentes certifications.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun.

Vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et de la communication avec différents types d'interlocuteurs.

 

Le poste est à pourvoir pour au plus tard début janvier 2025.

Ce temps de travail  pourra être complété selon les besoins par une autre mise à disposition dans une autre entreprise.

Réf: 2b5339f2-2518-4a5e-a509-ceced0a5f220

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Référent(e) Hygiène Sécurité Environnement F/H

CDI
Temps partiel
Brécé
3000 EUR (€) - 3100 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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