🌱 Accueillir, former, faire grandir
En 2025, Hexvia poursuit cette dynamique avec 26 nouveaux contrats d’alternance, du CAP au Bac+5, dans l’ensemble de ses métiers. Ces nouveaux collaborateurs viennent renforcer nos équipes partout en France et incarnent la diversité des parcours et des ambitions qui font la richesse du groupe.
Cet engagement s’inscrit dans une continuité forte :
- 25 alternants en 2024, dont 4 embauchés en CDI
- 28 alternants en 2023, dont 3 embauchés en CDI
Des chiffres qui témoignent d’une réalité concrète : l’alternance chez Hexvia mène à l’emploi durable et à de véritables opportunités d’évolution.
🚀 De la formation à l’ascenseur social
Chez Hexvia, nous croyons profondément à la promotion interne. Grâce à un accompagnement de proximité, à la formation sur le terrain et à l’implication des managers, de nombreux collaborateurs ont construit leur parcours de l’apprentissage jusqu’au CDI, et parfois bien au-delà.
Ces parcours illustrent l’ascenseur social que le groupe s’attache à faire vivre : chacun peut évoluer, développer ses compétences et trouver sa place, quel que soit son point de départ.
✨ Bienvenue à nos nouveaux alternants, et bravo à celles et ceux dont le parcours illustre déjà l’avenir professionnel que nous souhaitons offrir : engagé, évolutif et humain.