Quel accompagnement pour nos collaborateurs ? Nos salariés bénéficient d'un accompagnement personnalisé dans leurs démarches. De fait, plusieurs acteurs agissent au quotidien afin de répondre au mieux à leurs besoins : Managers, Direction des Ressources Humaines, et Médecine du travail.
Nous nous engageons également à apporter aux collaborateurs en situation de handicap des solutions adaptées au maintien dans l'emploi et aux perspectives d'évolution. Nos leviers stratégiques sont : la formation, la mobilité et la gestion des carrières.
Nous avons également à cœur de proposer des solutions adaptées au maintien dans l'emploi ainsi que des perspectives d'évolution à nos collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap. Nos leviers stratégiques sont les suivants : Formation, Mobilité et Gestion de Carrière. Chez DEMECO, tout collaborateur ayant un handicap reconnu pourra bénéficier d'un entretien personnalisé pour travailler ensemble sur les solutions techniques, organisationnelles et logistiques que nous pourrons mettre en place.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et en situation de handicap ? N'hésitez plus et tentez de rejoindre nos équipes ! Notre service Ressources Humaines serait ravie de pouvoir échanger avec vous au cours d'un entretien téléphonique afin de prendre connaissance de vos ambitions !