Chargé de Paie et RH F/H

L'entreprise

Créé en 1986, Demeco GROUP, désormais Hexvia, leader français dans le secteur du déménagement, représente plus de 50 sociétés implantées à l'échelle européenne. Nous comptons aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs, tous rassemblés autour de valeurs communes que sont : l’Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête.

Nous avons pour ambition d'être le partenaire incontournable des projets de mobilité de l'ensemble de nos clients, particuliers, entreprises et usines grâce à l’engagement et à l’implication dont font preuve nos équipes afin de leur offrir les meilleures prestations possibles. Pour cela, l'ensemble des services supports accompagne au quotidien nos agences sur le terrain.

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie et RH F/H en CDI au siège de la Holding situé à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45).

Description du poste

Rattaché(e) à l'ensemble de l’équipe Paie & RH composée de 5 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Gestion de la paie (200 à 300 paies pour 10 structures) : Etablissement, Pointage et Contrôle des fiches de paie ;
• Etablissement et contrôle des bordereaux de charges sociales (DSN-DADS) pour une dizaine de structures ;
• Administration du personnel (établissement des contrats travail, gestion des arrêts, maladies, congés,) ; 
• Suivi et déclaration caisse de congés ;
• Réalisation et suivi des soldes de tout compte ;
• Etablissement des attestations et courriers en lien avec les traitements de la paie ;
• Suivi des relations avec les différents organismes (URSSAF, PREVOYANCE, MUTUELLE,) ;
• Suivi des aides apprentissages, aides France Travail, AGEFIPH ;
• Reporting et Tableaux de bords via EXCEL.

D'autres missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de notre activité et de vos appétences !

Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en Paie (Titre professionnel de Gestionnaire de paie), vous avez acquis une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'organisation, d’autonomie, de rigueur et de discrétion.

Vous êtes doté d’un bon relationnel afin de pouvoir échanger avec différents interlocuteurs et adapter votre discours.

Une bonne maîtrise des techniques de paie, une aisance sur EXCEL (Reportings ; Formules ; TCD), ainsi qu’une connaissance de SAGE Paie 100 sont des prérequis indispensables pour ce poste.

Dans le cadre de sa politique diversité en faveur de l’insertion professionnelle, HEXVIA étudie, à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap ainsi que celles des personnes en situation de retour à l’emploi.

SALAIRE ET CONDITIONS :

• Type de poste : CDI
• Nombre d’heures mensuelles : 169h 
• Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 2300-2600€, selon expérience + RTT
• Prise de poste : dès que possible

Le profil décrit vous ressemble et les missions proposées correspondent à votre recherche ? Alors n’hésitez plus et postulez !

Réf: 3ea68ec5-1777-4baa-9a93-ae6e377dd2ed