CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE SPL F/H

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Mise à jour le 14/05/2025

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Guéret

L'entreprise

Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d’opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques.

Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.

Description du poste

Votre agence INTERIM 23 recrute pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE SPL F/H.

Vous assurerez les tâches suivantes :

  • Conduire un poids lourd avec une coupure dans la journée
  • Charger et décharger le camion
  • Tenir le camion propre
  • Respecter les consignes de la direction
  • Respecter le code de la route

Profil recherché

  • Permis poids lourd
  • Fimo en cours de validité
  • Expérience en conduite de poids lourd exigée
  • Bonnes connaissances du code de la route
  • Autonomie pour se rendre sur le lieu de travail

Réf: bda8f4bc-0a32-45f3-8f3e-a684af1e8755

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CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE SPL F/H

Travail temporaire - 1 mois
Temps partiel
Guéret

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société INTERIM 23, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société INTERIM 23 et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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