Chargé de Communication / Executive Education F/H

L'entreprise

GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE

Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École d’ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.

Notre raison d’être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables.

L’école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l’entrepreneuriat.

Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.

Description du poste

Nous recrutons un Chargé Communication / Executive Education, basé au Campus de la Défense, pour renforcer la visibilité et l’influence de notre programme Executive Education.

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Executive Education et en lien avec la Direction de la Communication de l’École, vous aurez pour mission de :

• Développer l’influence et la visibilité d’EPITA Executive Education sur les enjeux du développement des capacités collectives et individuelles à anticiper les technologies digitales de rupture et à les transformer en valeur durable
• Positionner EPITA Executive Education comme une voix experte et crédible auprès des communautés professionnelles (ingénieurs, managers, dirigeants)
• Structurer et animer une communauté engagée (alumni, intervenants, partenaires)
• Contribuer directement à la notoriété, l’attractivité et au développement commercial de l’Executive Education

Le poste combine thought leadership, stratégie éditoriale, animation de communautés et communication événementielle.

Vos principales missions seront les suivantes :

Construire et affirmer la voix experte d’EPITA Executive Education sur les enjeux numériques émergents

• Intégrer l’Executive Education dans la ligne éditoriale globale de l’École
• Définir et piloter une stratégie éditoriale alignée avec les axes d’approfondissement des technologies digitales (IA responsable, Cybersécurité, Quantique, Systèmes embarqués…), la transformation des entreprises par le numérique, et des impacts du numérique sur les business et les métiers
• Construire les contenus à partir des problématiques concrètes des entreprises tels que Défis de compétitivité, Gouvernance de l’IA, Souveraineté numérique, Sécurisation des systèmes, Reconversion et montée en compétences
• Produire et coordonner des contenus à forte valeur ajoutée tels que Livres blancs, Études de cas entreprises, Témoignages alumni, Tribunes d’experts, Webinars, Podcasts thématiques, Articles LinkedIn stratégiques
• Structurer un calendrier éditorial annuel orienté influence et acquisition

Développer et animer l’écosystème d’influence d’EPITA Executive Education

• Identifier et prioriser les salons, conférences et clubs professionnels stratégiques
• Organiser et valoriser les interventions d’experts EPITA
• Déployer une communication avant / pendant / après événement
• Développer des partenariats médias spécialisés technologies digitales

Contribuer à l’animation des communautés

Alumni EPITA, clients, intervenants…

 Coordonner et piloter la performance

• Travailler en étroite collaboration avec la Direction de la Communication
• Aligner les messages Executive Education avec la marque EPITA
• Définir et suivre des KPI tels que Engagement LinkedIn, Nombre de leads générés, Participation aux événements, Croissance de la communauté alumni, Couverture médiatique
• Contribuer aux supports commerciaux (brochures, argumentaires, landing pages)

Profil recherché

Formation

• Bac+5 en école de commerce, IEP ou équivalent
• Appétence forte pour les sujets de technologies digitales et transformation numérique

Expérience

• 3-5 ans d’expérience minimum en communication B2B
• Expérience dans l’enseignement supérieur, la formation continue, le conseil ou la tech appréciée
• Expérience démontrée en stratégie éditoriale et production de contenus experts

Compétences

• Excellente capacité rédactionnelle (FR / EN)
• Maîtrise de LinkedIn et des stratégies d’influence digitale
• Capacité à transformer des sujets techniques complexes en contenus stratégiques accessibles
• Culture business et compréhension des enjeux dirigeants
• Sens politique et capacité à interagir avec des experts de haut niveau
• Organisation et autonomie

Qualités attendues

• Exigence intellectuelle
• Vision stratégique
• Capacité à structurer
• Orientation résultats
• Sens du réseau
• Esprit entrepreneurial

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

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