Chargé de Recrutement et des Admissions F/H

Description de l'entreprise

Epitech, créée en 1999, est l’école supérieure d’informatique de référence. Elle forme en 5 ans après-bac des experts reconnus et recherchés par les entreprises.

Elle propose un modèle pédagogique résolument innovant, organisé par projets et par parcours que chaque étudiant construit au regard de ses ambitions, avec un an à l’étranger (102 universités partenaires) et plus d’un an de stage professionnel.

Doués de très fortes compétences techniques en ingénierie logicielle, en intelligence artificielle et en cybersécurité, nos étudiants développent une solide expertise en conduite de projet, innovation et entrepreneuriat en plus d’indispensables softskills. Celles-ci garantissent des perspectives professionnelles de haut niveau et des carrières durables au cœur d’un réseau de plus de 10 000 alumni.

Epitech est présente dans 15 villes de France et 5 villes dans le monde. Epitech délivre un Diplôme d’Expert(e) en technologies de l’information visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et un Titre d’Expert(e) en ingénierie logicielle enregistré au RNCP niveau 7. Elle permet aussi de suivre des parcours en alternance après Bac+2 ou Bac+3.

Description du poste

Vous aurez pour principales missions de :

• Développer la visibilité de l'Ecole et animer le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, prescripteurs d’orientation, CIO, …)
• Assurer le process des admissions (entrée en relation, épreuves d'admission, entretien de motivation) en appui de la plateforme CRM Salesforce
• Gérer en autonomie les actions d’entrées en relation quotidiennes entrantes et sortantes (prospects et candidats)
• En équipe, co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, forums lycées, ...)
• Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements, campus et hors campus.
• Mener les suivis administratifs et valider les admissions hebdomadaires.
• Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité.

Profil recherché

H/F De formation supérieure, une expérience de 2 ans minimum dans la promotion ou le développement de prestations de recrutement, formation, admissions est demandée.

Vous avez une appétence pour le développement commercial. 

Vous aimez prendre le téléphone et aller à la rencontre de publics de lycéens ou des établissements scolaires. Force de proposition, impliqué(e), vous savez convaincre. 

Autonome, vous êtes organisé (e) et rigoureux (se) et en capacité de gérer de A à Z vos dossiers (commercial, admission, administratif). 

Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint), des outils Internet. 

La connaissance du milieu informatique est un plus. 

Avantages : 

• Épargne salariale
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• RTT

Programmation : 

·       Disponible le week-end 

·       Du lundi au vendredi 

·       Période de travail de 8 Heures 

Types de primes et de gratifications :

• Prime annuelle

Question(s) de présélection: 

• Quelle est votre expérience en développement commercial (B2 B ou B2C) ?

Lieu du poste : En présentiel 

Réf: 8c8ba476-1a79-400b-8a55-24a0877fdd57