Chargé de Recrutement et des Admissions F/H

Description de l'entreprise

L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION

Membre du Groupe IONIS, Epitech est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation. 

Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’International, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.
 
Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école.

Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Description du poste

Vous aurez pour principales missions de :

• Développer la visibilité de l'Ecole et animer le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, prescripteurs d’orientation, CIO, …)
• Assurer le process des admissions (entrée en relation, épreuves d'admission, entretien de motivation) en appui de la plateforme CRM Salesforce
• Gérer en autonomie les actions d’entrées en relation quotidiennes entrantes et sortantes (prospects et candidats)
• En équipe, co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, forums lycées, ...)
• Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements, campus et hors campus.
• Mener les suivis administratifs et valider les admissions hebdomadaires.
• Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité.

Profil recherché

H/F De formation supérieure, une expérience de 2 ans minimum dans la promotion ou le développement de prestations de recrutement, formation, admissions est demandée.

Vous avez une appétence pour le développement commercial. 

Vous aimez prendre le téléphone et aller à la rencontre de publics de lycéens ou des établissements scolaires. Force de proposition, impliqué(e), vous savez convaincre. 

Autonome, vous êtes organisé (e) et rigoureux (se) et en capacité de gérer de A à Z vos dossiers (commercial, admission, administratif). 

Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint), des outils Internet. 

La connaissance du milieu informatique est un plus. 

Avantages : 

• Épargne salariale
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• RTT

Programmation : 

·       Disponible le week-end 

·       Du lundi au vendredi 

·       Période de travail de 8 Heures 

Types de primes et de gratifications :

• Prime annuelle

Question(s) de présélection: 

• Quelle est votre expérience en développement commercial (B2 B ou B2C) ?

Lieu du poste : En présentiel 

Réf: 8c8ba476-1a79-400b-8a55-24a0877fdd57