Chargé des admissions F/H

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Publiée le 24/03/2026
  • Etablissement :  IPSA

  • Type de contrat :  CDD - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Ivry-sur-Seine

  • Salaire 28000 EUR (€) - 30000 EUR (€) / an

L'entreprise

Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l’IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.

Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.

Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé des admissions qui sera responsable de toute la chaine du recrutement des élèves, depuis la promotion de l’IPSA auprès des candidats potentiels jusqu’à leur inscription. Il sera chef de projet d’un mode d’admission et de promotion bien particulier et doit aider les autres chefs de projets sur leurs différents modes d’admission et de promotion.

 

Vos missions principales :

 

· Développer nos relations avec les lycées et organismes de formation post-BAC dans notre secteur, et rencontrer les proviseurs et directeurs,

· Gestion du concours SCEI – Admissions parallèles (BAC+2)

· Gérer les admissions en Bachelor IPSA, Msc et MBA (ouverture future)

· Organiser et coordonner la présence de l’IPSA sur les salons étudiants et lors des forums dans les lycées et post concours CPGE,

· Organiser et animer les «journées portes ouvertes» (JPO),

· Effectuer le suivi des prospects et des candidats (mailings, phonings, courriers),

· Prospection terrain

· Gérer avec rigueur la base de nos prospects et candidats,

· Préparer et tenir à jour les statistiques associées,

· Améliorer notre processus de recrutement des élèves et en coordonner les sessions (concours, tests, entretiens),

· Représenter l’Institut lors de réunions internes au Groupe IONIS ou à l’extérieur,

· Assurer un reporting régulier à la direction générale.

· Manager les équipes étudiantes et professeurs lors des actions de communication

Profil recherché

· Vous avez un excellent sens de l'organisation et savez gérer plusieurs projets simultanément.

· Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit d'anticipation et votre capacité à trouver des solutions rapidement.

· Polyvalence et autonomie sont vos maîtres mots.

· Diplômé d'un bac +3, vous êtes rigoureux et vous avez un sens commercial.

· Particularités du poste : il faut pouvoir être disponible le soir et les Week-end dans le cadre des actions commerciales (JPO, Salons...)

 

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

 

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

Avantages

  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Réf: 84cc5ce4-16b6-4794-a63a-bc0c1ac172cb

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Chargé des admissions F/H

IPSA
CDD - 3 mois
Temps plein
Ivry-sur-Seine
28000 EUR (€) - 30000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société IONIS Group, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société IONIS Group et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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