Chargé des relations entreprises et alumni F/H

L'entreprise

Membre du Groupe IONIS, l’ISEG est l’école innovante du digital, du marketing et de la communication, implantée dans 8 villes de France : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg et Toulouse. Très en phase avec les professionnels et les entreprises, l’école est ancrée dans la passion et l’innovation. L’école délivre trois titres de Niveau 7 certifiés par l’État et enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Description du poste

Nous recherchons, pour l’ISEG, une(e) Chargé(e) des relations entreprises et alumni, basé(e) à Paris. Vous serez sous la supervision de la Direction nationale des relations entreprises et réseau alumni.

Le poste de Chargé(e) des relations entreprises et Alumni est un poste 360 qui lie relations avec les entreprises, les apprenants, le réseau alumni mais aussi l’équipe de coachs et d’intervenants suiveurs.

Vous jouerez un rôle clé dans la création de débouchés fructueux pour nos étudiants : accompagnement, formation à la recherche de stage et de contrat d’apprentissage, tout en renforçant notre collaboration avec le monde professionnel et le réseau alumni.

Vous aurez en charge la partie opérationnelle, légale et administrative des stages comme des contrats d’apprentissage.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Stages, Emplois et Carrières :
• Faciliter la mise en relation entre les étudiants, les jeunes diplômés et les opportunités de carrière pertinentes, en créant des ponts entre le monde académique et le marché du travail
• Mettre en place une veille active sur les évolutions des métiers et du marché de l'emploi, tout en collaborant avec la Direction pour offrir un service d'orientation de qualité aux étudiants
• Coacher les étudiants pour leur insertion professionnelle et leur placement en entreprise
• Suivre au quotidien les étudiants en mission professionnelle

• Contrats d'Alternance :
• Maintenir et développer notre politique de partenariats avec les entreprises pour les contrats d'alternance, en veillant à ce qu'elle soit en phase avec les besoins du marché et les objectifs pédagogiques
• Garantir le respect des formalités administratives liées au statut d’alternant tout en maintenant des partenariats efficaces avec les organismes financeurs
• Coordonner et suivre les contrats et les conventions

• Relations Entreprises et Organismes Professionnels :
• Superviser et contrôler la prospection ciblée d'entreprises intéressées par nos services, en garantissant des collaborations mutuellement bénéfiques
• Développer les partenariats

• Relations avec l'Association des Diplômés / Réseau Alumni :
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d'actions visant à renforcer l'engagement des futurs étudiants avec l'association des diplômés, en soulignant les succès professionnels des anciens élèves
• Assurer une communication fluide et continue entre l'école et son réseau d'anciens élèves, en renforçant les liens entre les générations d'étudiants

• Missions transversales :
• Organisation, animation et/ou participation aux évènements de l'école (JPO, Job Dating, soirée des anciens ...)

Profil recherché

Diplômé(e) en Ressources Humaines, Marketing, Communication ou dans un domaine connexe, vous disposez d’une expérience significative d'au moins 5 ans (hors stage et alternance) dans la gestion des relations entreprises, idéalement dans le secteur de l'éducation ou dans un environnement similaire. Vous avez des compétences avérées en marketing RH, en négociation et en développement commercial. Vous disposez d’excellentes capacités de communication et de présentation, avec un sens aigu des relations interpersonnelles. Vous avez une vision stratégique, de la créativité et une aptitude à identifier les opportunités de partenariats mutuellement avantageux. Vous faites preuve d'initiative, de dynamisme et de capacité à travailler en équipe.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

Réf: 6e9636e3-136b-4b40-b951-223a67558626