Chargé(e) de développement international F/H
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Etablissement : Epitech
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Le Kremlin-Bicêtre
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Salaire 28000 EUR (€) - 30000 EUR (€) / an
L'entreprise
L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION
Membre du Groupe IONIS, Epitech est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation.
Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’International, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.
Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.
Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école.
Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction des affaires internationales. Le (la) Chargé(e) de développement international aura pour missions :
- L’organisation de la campagne de promotion de l’école pour toutes les filières référencées,
- L’élaboration, la mise en place et le suivi des plans d’actions commerciales en liaison avec la Direction,
- Les renseignements sur les filières, programmes et conseils,
- L’organisation logistique et la participation active aux nombreuses actions promotionnelles de l’établissement,
- L’organisation logistique, la mise en place et la participation aux différents événements de l’école à l'international.
v Missions de développement
· Etude concurrentielle réactualisée régulièrement,
· Candidats : Sourcing, prospection, phoning, suivi,
· Gestion des entretiens de motivation et concours écrits
· Mise en place et recherche d’outils commerciaux et de solutions innovantes,
· Aide à l’élaboration de divers supports commerciaux,
· Mise en place de process qualité (tableaux de bords, sélection des KPI…),
. Assurer le respect sur le campus des attentes institutionnelles (QUALIOPI, RNCP, …)
Cette liste n’est pas limitative.
Profil recherché
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Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en commerce international, marketing, communication, ou développement commercial.
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Une spécialisation dans l’éducation, la gestion de projets ou les relations internationales est un plus.
Expérience :
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Première expérience réussie dans le développement commercial, le recrutement international, ou la promotion d’offres de formation à l’étranger
Compétences techniques :
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Maîtrise des techniques de prospection commerciale (phoning, emailing, salons, webinaires, etc.).
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Très bonne capacité à organiser des événements et des campagnes promotionnelles.
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Bon niveau rédactionnel pour la création de supports commerciaux.
Compétences linguistiques :
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Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable (échanges avec des partenaires et candidats internationaux).
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La maîtrise d'autres langues est un plus.
Qualités personnelles :
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Excellent sens de l'organisation et rigueur.
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Goût du contact et excellent relationnel.
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Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
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Sens de l’initiative, force de proposition.
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Disponibilité pour des déplacements à l’international.
Réf: 95dd044f-a61e-4418-ab3b-38a90ae67b35
Le poste n'est plus à pourvoir.
