Data Analyst F/H
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Etablissement : EPITA
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Le Kremlin-Bicêtre
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Salaire 33000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an
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À partir du 02.09.2024
L'entreprise
GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE
Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École d’ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.
Notre raison d’être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables.
L’école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l’entrepreneuriat.
Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.
Description du poste
Nous recherchons pour l'EPITA basée au Kremlin-Bicêtre, un(e) Data Analyst.
Votre rôle sera d'analyser les données de l'école pour générer des insights permettant d’optimiser les stratégies marketing et de créer de la valeur ajoutée.
Egalement, de travailler sur des milliers de prospects dans une école de 4000 étudiants avec de nombreuses dimensions d’analyse (les performances académiques, les voies d’admissions, la socio démographie, …).
Analyse des données marketing
- Collecter, traiter et analyser les données issues des actions marketing, des enquêtes, des données internes et externes
- Développer des modèles prédictifs et des outils analytiques pour identifier les tendances, les comportements des prospects et des étudiants ainsi que les opportunités de marché
- Fournir des rapports et des tableaux de bord au service Marketing et à la Direction pour éclairer les décisions stratégiques
Segmentation et ciblage
- Utiliser des techniques de segmentation pour identifier les différents groupes d'étudiants potentiels et actuels
- Proposer des stratégies de ciblage adaptées pour chaque segment afin d'améliorer l'efficacité des campagnes marketing ainsi que l’engagement et la conversion
Visualisation des données
- Créer des visualisations claires et efficaces pour communiquer les résultats des analyses aux parties prenantes
- Utiliser des outils de visualisation de données comme Tableau, Power BI ou similaires pour présenter les insights de manière interactive
Collaboration interservices
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes admissions et scolarité de l’école, ainsi que les équipes marketing du groupe IONIS
- Participer aux réunions stratégiques pour apporter une perspective basée sur les données et influencer les décisions clés
- Apporter ses compétences pour des analyses en dehors du périmètre Marketing
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, SQL, R, Python)
- Expérience avec des outils de visualisation de données (Tableau, Power BI)
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Une première expérience en tant que data analyst, idéalement dans un contexte marketing BtoC, est souhaitée.
- Connaissance des techniques de data mining et modélisation statistique
Compétences comportementales
- Excellentes capacités analytiques et esprit critique
- Rigueur dans le traitement des données
- Bonne communication écrite et orale
- Rigueur et professionnalisme
- Capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés
- Compréhension des enjeux marketing
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.
Réf: ed4f626b-6762-494a-bc9a-307246438ddc