Enseignant en Informatique pratique et industrielle - Coordinateur pédagogique Programme Ingénieur F/H

L'entreprise

GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE

Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École d’ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.

Notre raison d’être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables.

L’école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l’entrepreneuriat.

Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.

Description du poste

Nous recherchons pour l'EPITA basée au Kremlin-Bicêtre, un.e enseignant.e en informatique pratique et industrielle, et coordinateur.rice pédagogique Formation Ingénieur.

Vos principales missions seront les suivantes :

En tant que Coordinateur de domaine : 

En lien avec les enseignants-chercheurs, enseignants du domaine d'enseignement et l’équipe d’assistants, en lien avec les coordonnateurs des majeures, le coordonnateur de domaine a pour missions :

• de proposer des orientations pour le domaine d’enseignement ;
• d’assister à l’organisation des enseignements du domaine et de participer à leur évaluation ;
• de participer aux comités de formation ;
• de représenter l'Ecole lors de manifestations et réunions;
• d’animer l’équipe pédagogique pour le domaine d’enseignement;
• d’accompagner techniquement les équipes d’assistants.

En tant qu’enseignant : 

• Effectuer son service d’enseignant
• Prendre la référence de plusieurs cours sur le tronc commun
• Gestion de l’espace numérique associé au cours;
• Organisation des réunions de coordinations avec les intervenants;
• Gestion administrative de l’enseignement: planification, remise des notes, organisation des rattrapages;
• Participation aux réunions avec les coordinateurs de domaine pour fixer les objectifs des enseignements et répondre aux attentes de la direction de formation: les acquis de formation, les compétences auxquelles les enseignements contribuent, les pré-requis;
• Gestion des interactions avec les étudiants concernant de potentielles doléances;
• Création des supports de cours, de TD, de TP et de rattrapages avec corrections ;
• Création des capsules vidéo ;
• Dispense d’au moins une instance de toutes les activités pédagogiques du cours;
• Coordonner les séances de remédiation.

Communication & recrutement

• Contribuer aux actions de recrutement et promotion de l’EPITA.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel passionné et polyvalent, avec une expertise confirmée dans plusieurs des domaines suivants : programmation orientée objet, programmation web et bases de données, programmation bas niveau (Kernel), architecture hardware, réseaux, ainsi que l’utilisation d’outils de développement, de virtualisation, de déploiement et de test.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur ou architecte dans le développement, et vous êtes à l’aise avec l'enseignement et l'accompagnement d'équipes pédagogiques. Vous souhaitez compléter votre expertise technique et appréciez faire de la veille dans vos domaines d’expertises ou plus généralement dans les domaines liés à l’informatique pratique.

Vous avez déjà enseigné en français et en anglais, fait de vous un profil idéal.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

Réf: 789623dd-18c9-4a29-a6e1-23f20ae0337c