Responsable de Développement et des Admissions F/H

L'entreprise

L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION

Membre du Groupe IONIS, Epitech est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation. 

Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’International, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.
 
Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école.

Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable  du Développement et des Admissions, prêt(e) à faire vibrer les murs d'Epitech sous la bannière de la Direction du Développement et des Admissions. 

Misions principales : 

• Favoriser la croissance et l'image d'Epitech dans la région sous sa supervision, en en étant le garant.
• Accroître l'audience et l'influence de l'antenne régionale dont il/elle a la charge.
• Diriger toutes les initiatives commerciales et promotionnelles dans ses zones d'intervention (participation à des salons, événements, journées portes ouvertes, visites dans les établissements scolaires, instituts universitaires et universités, rencontres avec des professionnels, interactions avec les organismes officiels, etc.) en vue d'atteindre les objectifs fixés ; 
• Encadrer les membres de l'équipe de l'antenne qui œuvrent pour le développement de l'école.
•  Animer et former les assistants étudiants (AER) qui soutiendront les employés, et plus généralement, superviser tous les étudiants impliqués dans la communication de l'école ;
•  Assurer le recrutement des futurs étudiants en gérant et suivant les candidatures, en organisant et coordonnant les entretiens d'admission (éventuellement avec l'appui du Directeur Pédagogique Régional et de la Direction Nationale), et en suivant le processus d'inscription ;
•  Cultiver et gérer les relations avec les entreprises ; 
•  Fournir des rapports fiables et réguliers sur l'activité à la hiérarchie (hebdomadaire, mensuelle et annuelle) ; 
•  Mettre en place des mesures correctives lorsque nécessaire pour atteindre les objectifs fixés ; 
• Informer et, le cas échéant, alerter la direction sur toute information liée au marché et à la concurrence susceptible d'avoir un impact sur le bon déroulement de l'activité.

Liste non limitative.

Profil recherché

VOS QUALITES :

- Dynamisme

- Esprit d’équipe et excellent relationnel

- Sens de la gestion et de l’organisation

- Disponibilité (vous pouvez être amené à travailler le week-end)

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