Analyste MOLP F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Saint-Étienne
ITGA en quelques mots
Le cœur d’activité d’ITGA est l’analyse et la détection des polluants du bâtiment. Saviez-vous qu’il s’agit d’un véritable enjeu de santé et de sécurité publique ? Pour vous expliquer, nos équipes œuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c’est faire partie d’un groupe à taille humaine.
Notre force ? Être présent au national et à l’international.
Le poste proposé
Intégré(e) au sein de notre laboratoire de 40 collaborateurs , tu travailles aux côtés de Christopher, afin de réaliser l'acceptation des échantillons réceptionnés (matériaux de construction), ainsi que l'analyse par Microcopie Optique, afin, de détecter la présence d'amiante.
Tes missions principales :
- Analyser des échantillons matériaux par MOLP (microscopie optique à lumière polarisée) dans le cadre de la recherche d'amiante.
- Garantir le respect des protocoles et des démarches qualité/sécurité.
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel, notamment des appareils de mesure.
Nous te délivrons des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions qu'au laboratoire.
A savoir :
- Poste à pourvoir en 2*8 (une semaine de matin : 6h-14h / une semaine d'après-midi : 14h-22h) avec une semaine de nuit (21h30-4h50) une semaine sur quatre.
Le candidat que nous cherchons
Parlons un peu de toi :
- Tu es titulaire d'un diplôme en géologie ou géoscience.
- Tu es rigoureux(se), dynamique et affectionnes la manipulation en laboratoire.
- Tu aimes le travail en équipe.
Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :
- Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Fanny et Maxime, nos supers Chargés de Recrutement !
- Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire.
- Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.
Ce que l'on propose :
- Une carte de tickets restaurant.
- Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
- Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
- Une prime de performance trimestrielle.
- Une prime horaires décalés.
- Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
- Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
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