Chargé(e) de formation & développement commercial F/H

🔎 Qui sommes-nous ?

Up n’PRO est un organisme de formation, filiale du groupe ITGA, proposant des prestations de formation dans les filières métier des secteurs du bâtiment et de l’industrie.

Up n’PRO dispose d’un système de management de la qualité et est certifié Qualiopi et OFDTI pour les formations diagnostic immobilier.

🎯 Tes missions principales

Dans le cadre du développement de nos cycles certifiants, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation & développement commercial pour accompagner nos candidats dans leur projet professionnel et contribuer au développement des inscriptions.

Tu interviendras principalement sur deux parcours :

• BAC+2 Technicien en Diagnostics Immobiliers
• BAC+3 Chargé de projet énergie et bâtiment durables

Le poste combine relation candidat, gestion administrative et développement commercial, avec une véritable dimension d’acquisition.

Tes missions : 

Accompagner et conseiller les candidats 

• Accueillir et renseigner les personnes intéressées par nos formations
• Identifier leur projet professionnel et leurs besoins
• Conseiller les candidats en reconversion ou souhaitant développer leurs compétences
• Présenter les différents parcours de formation et les orienter vers la formation adaptée
• Accompagner les candidats jusqu’à leur entrée en formation

Développer les inscriptions 

• Participer à l’acquisition de nouveaux candidats
• Réaliser des actions de prospection et de relance
• Qualifier les prospects et assurer leur suivi
• Générer et suivre les devis
• Contribuer au développement et au remplissage des sessions

Assurer le suivi administratif et financier 

• Constituer et suivre les dossiers d’inscription
• Conseiller les candidats sur les différentes possibilités de financement
• Accompagner les demandes de prise en charge auprès des différents financeurs : OPCO, CPF, Région, Transition Pro, etc.
• Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu’à l’entrée en formation

Participer au suivi et à la coordination des parcours 

• Assurer le lien entre les candidats et les différents interlocuteurs internes
• Participer à la coordination avec le référent pédagogique, la coordination pédagogique et la planification
• Participer à l’organisation des jurys de certification
• Contribuer au bon suivi des parcours de formation

👤 Profil recherché

Et si on parlait de toi ?

Tu es polyvalent(e), dynamique et à l’aise dans les échanges avec les candidats, avec une vraie appétence pour le conseil et le développement commercial.

Tu disposes d’une première expérience dans la formation, le commerce, la relation client, le recrutement ou l’administration.

Tu as une bonne connaissance des secteurs de l’immobilier, du bâtiment, de l’énergie ou de la formation professionnelle ? C’est un véritable atout pour ce poste.

Tu es :

• À l’aise à l’oral comme au téléphone
• À l’écoute et doté(e) d’un véritable sens du conseil
• Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
• À l’aise avec la prospection, les relances et le suivi des candidats
• Persévérant(e) et impliqué(e) dans l’accompagnement des candidats
• À l’aise avec les outils bureautiques et les outils de suivi
• Autonome, tout en appréciant le travail en équipe

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :

• Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine ou Maxime, nos supers Chargés de Recrutement !
• Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
• Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que l'on te propose : 

Au-delà d'un poste varié et polyvalent, au cœur de l’accompagnement des candidats, du suivi administratif et du développement commercial tu bénéficieras : 

• D'une carte de tickets restaurant.
• D'une mutuelle d'entreprise avantageuse.
• D'une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
• De 10 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
• D'un compte épargne temps.
• D'une prime d'intéressement. 
• De réductions sur tes loisirs via notre CSE.
• De 2 jours de télétravail possible par semaine.
• D'une participation à ton abonnement aux transports en commun.
• D'un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10 € la séance).

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