Concepteur pédagogique F/H

UP n'PRO en quelques mots

Up n’PRO est un organisme de formation, filiale du groupe ITGA, proposant des prestations de formation dans les filières métier des secteurs du bâtiment et de l’industrie. Up n’PRO dispose d’un système de management de la qualité et est certifié Qualiopi et OFDTI pour les formations diagnostic immobilier.

Le poste proposé

Intégré(e) au sein d'une équipe de 35 collaborateurs, tu travailles aux côtés de Fabienne, afin de concevoir, produire et mettre à disposition des formations synchrones (Visio formation, séances présentielles), asynchrones (e Learning) et en Blended Learning ( mixte).

Tes missions principales :
• Gérer un projet de conception de formation multimodale
• Analyser et interpréter des notions complexes pour les rendre accessibles à tous,
• Concevoir et produire des parcours de formation attractifs, innovants et efficaces,
• Créer des supports de formation multimodal (support PPT, vidéo interactive, elearning…),
• Animer et/ou faciliter des sessions de formation de façon ponctuelle,
• Réaliser une veille de l’écosystème de la formation professionnelle et du digital learning en particulier,
• Contribuer au développement et à l’amélioration continue des produits et services de formation.
Vous travaillez étroitement avec des experts métiers, formateurs, ingénieurs de formation, concepteur pédagogique et administrateurs LMS.

Le candidat que nous cherchons

Parlons un peu de toi :

De formation BAC+3 minimum, tu justifies d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.
Tu es reconnu pour ton sens de l'écoute, ta pédagogie et ton adaptabilité.
Tu es créatif et fais preuve de rigueur et de réactivité avec une capacité à gérer plusieurs dossiers, dans un environnement dynamique.
Tu es à l’aise avec un certain nombre de technologies dont les outils bureautiques, ainsi qu’avec les outils collaboratifs et de création (outils auteurs) : plateforme LMS, Suite Articulate 360, outil de montage video / motion design (Vyond / powtoon).

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?

• Premier entretien téléphonique ou visio’ (20min) avec Céline ou Marine, nos supers Chargées de Recrutement !
• Entretien avec ton futur manager au sein de l’agence. 
• Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. 

Ce que l’on te propose :

• Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas
• Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse. 
• Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. 
• 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés. 
• Un compte épargne temps. 
• Une prime d'intéressement
• Des réductions sur tes loisirs via notre CSE. 
• 2 jours de télétravail possible par semaine. 
• Une participation à ton abonnement aux transports en commun. 
• Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10€ la séance)

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