Manager d'équipe F/H

ITGA en quelques mots

Le cœur d’activité d’ITGA est l’analyse et la détection des polluants du bâtiment. Saviez-vous qu’il s’agit d’un véritable enjeu de santé et de sécurité publique ? Pour vous expliquer, nos équipes œuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c’est faire partie d’un groupe à taille humaine.

Notre force ? Être présent au national et à l’international.

Le poste proposé

Intégré(e) au sein du laboratoire de 46 collaborateurs(trices) , tu travailles aux côtés de Léa et Maxime afin d'assurer le bon déroulement de l’ensemble des préparations et analyses de ton équipe.

Tes missions principales :

• Animer et gérer l'équipe du laboratoire (rythme 2x8), et effectuer le suivi des compétences, mener les entretiens de recrutement, suivre les plannings (heures supplémentaires, absences, congés).
• Fédérer et porter la stratégie de la Direction auprès des équipes.
• Participer le cas échéant à la préparation d’échantillons et/ou la réalisation d’analyses.
• Organiser l’activité de l’équipe en veillant à l’adéquation charges/ressources et planifier les tâches ainsi que le matériel (gestion de stock des consommables).
• Être responsable du bon déroulement de l'ensemble des analyses de son équipe tant en qualité, qu’en volume dans le respect des délais engagés.
• Mener à bien la démarche qualité / santé sécurité au travail par le respect des procédures établies et votre implication dans le processus d’amélioration continue.
• Faire remonter les informations utiles ou importantes au Responsable de Laboratoire.

Le candidat que nous cherchons

Parlons un peu de toi :

• Tu justifies d’une expérience réussie dans le management d’équipes.
• Tu aimes les challenges et t'investir dans le développement d'une structure.
• Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et possèdes un goût prononcé pour le management d’équipe.

Tu as le gout du challenge et le transmets au quotidien. Tu fédéres et sais porter les projets de l’entreprise pour en faire un levier de motivation.

Tu seras formé(e) à nos métiers via notre parcours d’intégration au sein de notre école interne.

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :

• Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Céline ou Marine, nos supers Chargées de Recrutement !
• Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire.
• Entretien avec la Responsable des Ressoures Humaines.
• Tu recevras une réponse sous quelques semaines à la suite de cet entretien.

Ce que l'on te propose :

• Une carte de tickets retaurant.
• Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
• Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
• Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
• Une prime de performance trimestrielle.
• Une prime horaires décalés.
• Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie.
• Une participation à ton abonnement aux transports en commun.

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