Planificateur(trice) logistique Hygiène Industrielle F/H

ITGA en quelques mots

Le cœur d'activité d'ITGA est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment. Saviez-vous qu'il s'agit d'un véritable enjeu de santé et de sécurité publique ? Pour vous expliquer, nos équipes œuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c'est faire partie d'un groupe à taille humaine.

Notre force ? Être présent au national et à l'international.

Le poste proposé

Intégré(e) au sein de l'agence de Saint Etienne, tu travailles aux côtés de Cédric et tu assures la planification des interventions ainsi que la coordination des ressources.

Tes missions principales :

• Réceptionner, traiter et planifier les demandes de matériel et de supports de prélèvement pour la réalisation des mesurages d’agents chimiques dangereux effectués par les chargés d’affaires et les clients externes.
• Gérer les plannings des équipements mis à disposition des techniciens terrain pour la réalisation des prestations.
• Tenir à jour le prévisionnel des besoins en supports de prélèvement d’air.
• Commander certains supports de prélèvement auprès des sous-traitants.
• Assurer les échanges par mail ou en Visio avec les différents services internes. 
• Répartir les demandes de matériel à préparer pour le technicien logistique en respectant les délais de livraison attendus.

Le candidat que nous cherchons

Parlons un peu de toi :

 Tu es titulaire d'un BAC ou BAC + 2 idéalement en Logistique, tu justifies d’une expérience similaire d’au moins un an.

Tu aimes la polyvalence, tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun a sa place.

Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment d'Excel.

Tu as un bon sens de la communication et du relationnel, et tu sais travailler en équipe. 

Rigoureux(se) et Organisé(e), tu sais gérer tes priorités et mener tes missions avec efficacité.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?

• Premier entretien téléphonique ou visio’ (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement !
• Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
• Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que l’on te propose :

• Une carte de tickets restaurant.
• Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
• Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin.
• 8 RTT dans l’année en plus de tes congés payés. 
• Des réductions sur tes loisirs via notre CSE, ainsi qu'un chèque cadeau en fin d'année.
• Participation aux bénéfices de l'entreprise.

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