Technicien d'Interventions sur Sites Nucléaires F/H

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Mise à jour le 23/05/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Brest

ITGA en quelques mots

Le cœur d’activité d’ITGA est l’analyse et la détection des polluants du bâtiment. Saviez-vous qu’il s’agit d’un véritable enjeu de santé et de sécurité publique ? Pour vous expliquer, nos équipes œuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c’est faire partie d’un groupe à taille humaine.

Notre force ? Être présent au national et à l’international.

Le poste proposé

Rattaché(e) au sein de l'agence de Rennes, tu travailles aux côtés de Mathias, afin de réaliser des prélèvements atmosphériques chez nos clients dans le secteur de Brest et sur sites nucléaires comme NAVAL GROUP, pour évaluer le risque d’exposition des opérateurs et mesurer la concentration en fibres d’amiante dans l’ambiance de la zone.

Véritable ambassadeur ITGA, tu es l’interlocuteur(trice) privilégié(e) chez nos clients lors de tes prestations.

 

Tes missions principales :
- Tu prépares ton intervention, qui consiste à la mise en place de pompes pour effectuer le prélèvement de l’air ambiant, sur les sites de désamiantage et en centrales. Tu peux aussi être amené à poser des capteurs sur les opérateurs qui y travaillent.
- En suivant ton planning quotidien, et à bord de ton véhicule de fonction, tu te rends sur les différents chantiers prévus pour ta journée.
- Une fois le prélèvement effectué, tu renseignes les données dans notre logiciel et dépose l’échantillon au laboratoire pour qu’il soit analysé.

 

Nous te délivrons un parcours de formation de 3 semaines avec des séances théoriques et pratiques pour t’entraîner dans les mêmes conditions que sur sites clients.

Le candidat que nous cherchons

Parlons un peu de toi :

Tu es débutant(e) ou avec de l’expérience (activité de mesurages et/ou domaine « nucléaire ») et tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun est acteur du projet de l’entreprise. 

Tu es rigoureux(se), aime le contact et travailler en équipe.

Tu possèdes, dans l’idéal, les habilitations PR1 CC, SCN2, PR RN2, CSQ,  pour les interventions en milieu nucléaire.

 

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

 

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?

  • Premier entretien téléphonique ou visio’ (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement !
  • Entretien avec ton futur manager au sein de l’agence. 
  • Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. 

Ce que l’on te propose :

  • Une carte de tickets restaurant.
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
  • Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin.
  • 8 RTT dans l’année en plus de tes congés payés.
  • Une prime trimestrielle liée à la performance. 
  • Des réductions sur tes loisirs via notre CSE, ainsi qu'un chèque cadeau en fin d'année.
  • Un véhicule de fonction. 
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise.

Réf: b4e983a6-fdca-4813-ba37-8ab0bafb4689

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Technicien d'Interventions sur Sites Nucléaires F/H

CDI
Temps plein
Brest

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ITGA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ITGA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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