Comptable Analytique et Gestion Budgétaire F/H

L'entreprise

Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l’international depuis plus de 70 ans.

Description du poste

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e)

Comptable Analytique et Gestion Budgétaire F/H.

Directement rattaché au Responsable Administratif et Comptable, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :

Comptabilité analytique :

• Suivre et analyser une comptabilité analytique par activité
• Préparer et saisir les écritures d’engagés (FNP, CCA…) liées aux situations mensuelles
• Participer aux clôtures mensuelles (Reportings)
• Accélérer le délai de clôture et suivre les actions de corrections analytiques
• Diffuser le détail des mouvements mensuels

      Comptabilité générale :

• Vérifier les soldes en vue de la préparation du bilan
• Intervient sur les domaines fiscaux (contrôle et suivi des déclarations)

Analyse Budgétaire et Indicateurs (en assistance du RAF) :

• Mettre à jour des tableaux de bord opérationnel
• Maintenir et diffuser les reportings mensuels financiers à destination des opérationnels et/ou de la direction
• Analyser et suivre les différents budgets et interroger sur d’éventuelles dérives

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

Votre rémunération sera composée d’un fixe entre 28 et 32,5 K€ annuel brut sur 13 mois à négocier en fonction du profil et de l’expérience + participation et intéressement aux bénéfices.

Avantages liés au poste :

• Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié)
• CSE d’entreprise
• Avantages tarifaires sur les produits du groupe

Profil recherché

Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions.

Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs

Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ?

N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance.

Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise.

En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l’expérience d’une culture d’entreprise dynamique reposant sur l’autonomie et l’évolution des compétences de chacun.

Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l’organisation et d’envisager une accélération de son développement.

Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l’inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous attachons une grande importance à l’intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu’à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu’elle se projette durablement dans notre société.

C’est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d’intégration ainsi qu’un accompagnement personnel, adaptés à chacun.

Réussir sa prise de poste

• Un parcours d’intégration personnalisé mis en place dès l’arrivée d’un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges.
• Prendre connaissance de la culture d’entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l’entreprise.

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Un accompagnement vers le développement progressif des compétences

·        Chaque année un budget important est consacré à la formation de nos collaborateurs.

·        Gestion des talents avec détection des potentiels pour favoriser la promotion interne.

·        L’existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers…).

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Description du profil

De formation Bac +2/3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire en entreprise.

Rigueur, Calme, Travail en équipe, Organisation, Esprit d’Analyse seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions

Réf: 5a78664b-34ab-45c1-8f9d-0ddda3bd84c5