Chef de partie chaud/pizza F/H

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Publiée le 20/11/2024
  • Etablissement :  La Lupa

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

  • Salaire 2300 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

L'entreprise

Tu es passionné par la restauration ? Nous aussi !

 

La Lupa ce sont les grands classiques de la cuisine italienne. Cette charmante trattoria à l’ambiance méditerranéenne offre une expérience unique à ses clients.

Travailler à La Lupa c’est privilégier le confort avec un seul objectif : s’assurer que chacun se sente à la maison !

 

Pour plus de renseignements, suis-nous sur les réseaux sociaux:

    • Instagram : @restaurant.lalupa
    • Facebook : La Lupa

Description du poste

En collaboration avec le chef, tu contribueras à la préparation et au bon déroulement du service.

 

Tes responsabilités :

  • Assurer la préparation et la cuisson des plats
  • Superviser la mise en place et l’organisation des ingrédients
  • Maintenir des normes élevées de qualité des plats
  • Former et encadrer les commis de cuisine
  • Travailler en collaboration avec les autres membres de la l’équipe
  • Contrôler les stocks

Détails du poste:

  • Contrat: CDI
  • Horaire: 43h/semaine
  • 1900€ net
  • 2 jours de repos
  • Avantage repas
  • Mutuelle d’entreprise

Profil recherché

Véritable passionné(e), tu as envie d’intégrer une équipe de professionnels solide et bienveillante pour une nouvelle aventure.

 

Savoir-être : Tu fais preuve de respect, de patience et de capacité à collaborer en équipe. La positivité de ton attitude est contagieuse, instaurant une ambiance plaisante pour nos clients et notre équipe.

 

Motivation : Tu es motivé(e) a donner le meilleur de toi-même à chaque service et si tu as le désir d’apprendre, ton rôle est parmi nous.

Réf: 4e55608e-cd93-4a21-8663-5e7658e09b82

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Chef de partie chaud/pizza F/H

La Lupa
CDI
Temps plein
Rennes
2300 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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