Chargé(e) d'opération énergie_ CDI_ NANTES F/H

L'entreprise

Nantes Métropole Habitat, Office Public de l'Habitat de la Métropole Nantaise, est propriétaire et gestionnaire de 25 000 logements sociaux, permettant ainsi à près de 50 000 personnes de se loger. Créé il y a un peu plus d'un siècle (1913) – alors Office public d’habitations à bon marché – Nantes Métropole Habitat a d'abord accompagné l’histoire et les évolutions de la ville de Nantes, passée de 133 000 habitants il y a un siècle à près de 300 000 aujourd'hui, et a été un acteur permanent du progrès social et urbain : lancement des cités-jardin dans les années 30, généralisation des salles de bains, reconstructions d’après-guerre, écoquartiers, et aujourd'hui bâtiments à énergie positive, développement des énergies renouvelables et architectures ambitieuses...

Vidéo de présentation NMH :

https://www.dailymotion.com/vi...

Description du poste

Sous l’autorité du responsable du service technique de Patrimoine et de Proximité, le Chargé d’Opérations Energie assure les missions techniques liées au chauffage, à l’électricité, à l’eau froide et l’eau chaude sanitaire et aux VMC. Il conduit les opérations de maintenance et d’amélioration qui lui sont confiées en maîtrise d’œuvre interne ou externe, les opérations liées au développement durable au regard de la politique environnementale de NMH.

Activités principales :

Maintenance du patrimoine :

-  Participe à la priorisation des demandes d’intervention sur le patrimoine, participe à l’élaboration du Plan Pluriannuel de travaux et du plan stratégique du patrimoine.

- Monte les marchés de travaux pour toutes les installations de chauffages (collectives et individuelles) et de production d’eau chaude sanitaires, réseau d’eau froide, VMC, compteurs ; assure la préparation (diagnostic, faisabilité), l’élaboration et la rédaction des dossiers de consultation des entreprises, consulte les entreprises dans le cadre des marchés à procédure adaptées en lien avec la DRJSG, assure l’analyse des offres. 

-  Assure l’étude de la faisabilité des nouveaux projets énergétiques (aspects conceptuels, économiques, techniques et financiers).

- Développe et gère la télésurveillance des installations collectives.

Gestion des contrats :

- Assure le lancement des marchés, le suivi administratif, technique et financier. Organise et anime les réunions de préparation, de suivi périodique en lien avec les prestataires et les agences. Mets en place les éléments de suivi et de contrôle des prestations et en assure la diffusion, l’évolution et l’utilisation.

- Assure le suivi technique des contrats fluides (gaz, électricité, eau) de Nantes métropole Habitat.

- Contrôle les factures liées aux charges générales et fait le lien avec le service quittancement pour le suivi et l’analyse des charges, participe aux réunions de Conseil de patrimoine ou associations de locataires.

Expertise Technique :

-  Est expert dans son domaine d’activité, conseille les agences et assure le soutien technique auprès des agences et des services de NMH.

Astreinte Technique :

- Est amené à effectuer des astreintes pour intervenir sur le patrimoine de NMH selon le dispositif en vigueur.

Profil recherché

De formation supérieure Bac + 3/4, vous disposez d'une expérience similaire spécialisé dans la conception et la maîtrise d'ouvrage d'installations énergétiques (réseau de chaleur, énergies renouvelables).

Vous avez des compétences techniques solides dans le domaine de l'efficacité énergétique des bâtiments et des compétences dans la gestion de projets.

Vous êtes force de proposition, curieux, dynamique. Vous disposez également d'une aptitude au travail en équipe, d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'initiative. 

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI (cadre, temps plein) à Nantes.

Les + de NMH:

- Une entreprise reconnue qui assure sa mission sur le territoire depuis plus de 110 ans
- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs.
- Accès transports en commun et plan de mobilité entreprise
- Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et de 31 jours de congés payés
- Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement, CSE (chèques vacances, sorties,...)
- Une charte #télétravail et des horaires flexibles

Réf: 3ed9c062-be6f-4462-8925-82bdaf61abbb