Conducteur(trice) de travaux sécurité_CDD_Nantes F/H
-
Type de contrat : CDD - 2 mois
-
Temps de travail : Temps plein
-
Lieu Nantes
-
Salaire 27000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an
L'entreprise
Nantes Métropole Habitat, Office Public de l'Habitat de la Métropole Nantaise, est propriétaire et gestionnaire de 25 000 logements sociaux, permettant ainsi à près de 50 000 personnes de se loger. Créé il y a un peu plus d'un siècle (1913) – alors Office public d’habitations à bon marché – Nantes Métropole Habitat a d'abord accompagné l’histoire et les évolutions de la ville de Nantes, passée de 133 000 habitants il y a un siècle à près de 300 000 aujourd'hui, et a été un acteur permanent du progrès social et urbain : lancement des cités-jardin dans les années 30, généralisation des salles de bains, reconstructions d’après-guerre, écoquartiers, et aujourd'hui bâtiments à énergie positive, développement des énergies renouvelables et architectures ambitieuses...
Découvrez Nantes Métropole Habitat en vidéo cliquant ici
Description du poste
Finalités, raison d’être de la mission
Sous l'autorité de la responsable du pôle sécurité du patrimoine, le conducteur de travaux sécurité contribue à la prise en compte et à la mise en œuvre d’actions d’amélioration sur toutes les questions liées à la sécurité sur le patrimoine existant (locaux de Nantes Métropole Habitat, patrimoines spécifiques, immeubles d’habitation) ainsi que sur les acquisitions et les opérations en cours (travaux de construction, de requalification, de maintenance).
Activités principales :
Veille et maintenance du patrimoine
- Lance, suit les travaux et réceptionne les travaux de mise en conformité réglementaire sur les bâtiments d’habitation ; poursuivre le suivi de la planification et budgétaire ;
- Lance le marché d’études structure des balcons et ouvrages assimilés
- Poursuit les travaux de sécurité des accès toiture et des chaufferies .
- Assure le reporting auprès du responsable du pôle sécurité patrimoine
- Assure la continuité de sécurisation lorsque des non-conformités sont remontées par les entreprises ou collaborateurs NMH au pôle sécurité patrimoine
- Assurer le suivi des indicateurs liés à l’activité du pôle sécurité.
Expertise technique
- Met en application, diffuse et accompagne les procédures (Diagnostic Gaz et Electricité, diag balcons, amiante…).
- Apporte son expertise sur le terrain lors des demandes de mise en sécurité et rédige les rapports
- Assurer la préparation et le pilotage des registres de sécurité réalsés par la DGAPC (formation, outils…).
Profil recherché
De formation supérieure technique niveau bac +2/3 de type BTS bâtiment-travaux publics ou D.U.T génie civil, Licence professionnelle, vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans sur cette fonction.
Une expérience technique en conduite de chantier est exigée.
De plus, un niveau d’expertise technique, qui permet d’établir un dialogue constructif avec l’ensemble des intervenants techniques est attendu.
Vous possédez des connaissances concernant les normes et les réglementations sur les bâtiments d’habitations.
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et vous maîtrisez les étapes de programmation, de passation de commande et de conduite d’opérations dans le cadre des marchés publics.
Rigoureux(se) et passionné(e), vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités
Ce poste est à pourvoir en CDD 2 mois (renouvelable) dans le cadre du remplacement du titulaire du poste).
Les + NMH :
- Une entreprise reconnue qui assure sa mission sur le territoire depuis plus de 110 ans
- Accès transports en commun (75% pris en charge par l'employeur) et plan de mobilité entreprise (aides financières…)
- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs par une communauté de facilitateurs
- Un plan de développement de compétences répondant aux évolutions des collaborateurs
- Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et de 31 jours de congés payés
- Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur) et mutuelle d'entreprise (75% pris en charge par l’employeur)
- Avantages CSE (chèques vacances, chèque rentrée scolaire, arbre noël, sport, culture, sorties...)
- Une charte télétravail et des horaires flexibles
Réf: 1d9596f4-c2fb-4f61-868b-249c972dec53