Gestionnaire de copropriétés - CDD - Saint Herblain F/H

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Publiée le 05/09/2025

  • Type de contrat :  CDD - 14 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Herblain

  • Salaire 35000 EUR (€) - 38000 EUR (€) / an

L'entreprise

Nantes Métropole Habitat, acteur public du logement depuis plus d'un siècle, est en partenariat avec Harmonie Habitat.

La société Harmonie habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat (100 salariés), intervenant en Loire-Atlantique et gérant un patrimoine de plus de 8000 logements, recrute de nouveaux collaborateurs pour sa croissance.

Harmonie Habitat et Nantes Métropole Habitat, acteurs de référence du logement social de la métropole nantaise, mettent en commun leur vision, leurs compétences et connaissances pour fonder So Syndic, un syndic solidaire à vocation sociale.

 

So Syndic recrute pour le service copropriétés.

 

 

 

Description du poste

Les missions sont les suivantes :

 

Vous assurerez la gestion d’un portefeuille de 35 immeubles (soit 1 200 lots) et vous réaliserez la rédaction des convocations, la tenue des Assemblées Générales et l’établissement des PV.

 

Vous surveillerez rigoureusement les budgets et les contrats de vos immeubles et assurerez le suivi des sinistres.

 

Vous serez assisté.e dans vos missions d’une assistante et d’un comptable. Vous travaillez en collaboration avec les partenaires bailleurs extérieurs.

 

Vous êtes doté d’un bon sens de la communication et d’une aisance relationnelle avec vos différents interlocuteurs (locataires, copropriétaires, personnels techniques, …). Vous animez les assemblées générales et vous avez une aisance dans la gestion des situations conflictuelles si elles se présentent.

Vous aimez la mobilité car le travail se fait sur le terrain pour être au plus près de vos copropriétés.

 

Profil recherché

Et vous ?

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit, bâtiment ou immobilier.

Vous maitrisez la réglementation des copropriétés, vous avez des connaissances de base en matière de maintenance de logements, et vous avez une maîtrise impérative de l’outil informatique (Microsoft Office) et idéalement du logiciel métier ICS.

Vous disposez d’une expérience de 2 ans et plus en tant que gestionnaire de copropriétés.

La connaissance du secteur du logement social est un plus.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez une équipe de 7 personnes.

Vous travaillez en toute autonomie et gérez vos responsabilités avec l’appui de votre responsable.

Le poste à temps plein en CDD est à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31 décembre 2026 à Saint-Herblain.

Des déplacements sont à prévoir dans l’agglomération nantaise en fonction de votre portefeuille.

 

Salaire et convention collective

Rémunération à partir de 37 582.66€ brut/an comprenant la gratification de fin d’année et la prime de vacances, à négocier suivant expérience.

Avantages : Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise

Statut Cadre - coefficient G5 de la nouvelle classification de la CC HLM

Temps de travail : 205 jours ouvrés/an (23 jours de RTT par an)

 

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et rejoindre nos équipes, nous vous invitons à adresser votre CV et votre lettre de motivation à rh@harmoniehabitat.org

Réf: fdccc5c6-72d5-423d-aa9c-6fd2fa7f3165

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Gestionnaire de copropriétés - CDD - Saint Herblain F/H

CDD - 14 mois
Temps plein
Saint-Herblain
35000 EUR (€) - 38000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Nantes Métropole Habitat, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Nantes Métropole Habitat et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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