Conseiller commercial locatif en immobilier social F/H

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Mise à jour le 03/04/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

  • Salaire 25000 EUR (€) - 29000 EUR (€) / an

L'entreprise

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de Néotoa !

Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, salariés de Néotoa partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : Solidarité, Audace, Considération & Pérennité.

Notre épanouissement n’est pas qu’une mission des Ressources Humaines, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.

Concrètement, cela se traduit par :

  • Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat).
  • Une mobilité interne favorisée : 1 poste sur 3 pourvus en interne en 2024.
  • Un parcours d’intégration individualisé.
  • La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous.
  • Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (6% de la masse salariale !).
  • Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télétravail, des RTT…
  • Une politique sociale dynamique : Primes de fin d’année & de vacances, Intéressement, Forfait mobilité durable, Egalité Femme/Homme avec l’allongement du congé maternité/paternité, Dispositif de retraite progressive supra-légal…
  • La prise d’initiatives étendue : Eh oui, on a tous de bonnes idées !

Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?

Description du poste

Intégré(e) au sein de notre agence locative située Boulevard Villebois Mareuil à Rennes, vous avez pour objectif de prévenir et réduire la vacance locative en suivant activement votre stock de logement à commercialiser. 

Vous intervenez dans la commercialisation des logements en lien avec les réservataires en fonction des orientations fixées et de la réglementation. Vous veillez au respect de la règlementation de la politique d'attribution et des engagements pris par l'organisme. 

 

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

  • Être responsable du suivi de son stock de logements pour limiter la vacance locative.
  • Instaurer et pérenniser une relation privilégiée avec la mairie.
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique de peuplement et d’attribution.
  • Présenter les programmes neufs et veiller au rythme de leur commercialisation avant la livraison.
  • Commercialiser le logement (en lien avec les réservataires) : entretien de découverte du client, réalisation de la visite commerciale avec le client, valoriser le bien, entretien de conclusion.
  • Constituer et étudier le dossier du demandeur, soutenir le dossier en Commission d’attribution des logements et en faire retour au candidat.
  • Effectuer des diagnostics : analyser la situation des demandeurs de logements et faire remonter les risques (de peuplement et de solvabilité), rechercher les dispositifs d’aide ou de garantie.
  • Saisir le contrat de location et prévoir le RDV de signature du bail.

Profil recherché

Et si c'était vous ? 

 

De formation Bac +2 type Professions Immobilières (ou équivalent), vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur du logement social, qui vous a permis de développer une bonne connaissance des règles d’attribution et des enjeux liés à la gestion locative.

À l’aise dans la relation humaine, vous savez créer un contact de qualité avec des publics variés et travailler en lien avec de nombreux partenaires.

 

Modalités 

 

Poste à pourvoir immédiatement en CDI  dans le cadre d'un remplacement 

Lieu : Rennes - Agence située Boulevard Villebois Mareuil 

Temps de travail : 38H45/semaine (RTT)

Déplacements réguliers à prévoir (Permis B)

Statut agent de maîtrise, Cotation 22, Classe d'emploi 5 selon la Convention collective nationale des OPH. 

 

La fourchette de rémunération indiquée comprend le salaire brut annuel sur 12 mois ainsi que les primes de vacances et de fin d’année.
Le montant exact sera déterminé en fonction du parcours et de l’expérience de la personne retenue.

Avantages

  • Primes de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Intéressement
  • Carte restaurant
  • RTT
  • Télétravail (1 journée / semaine)
  • Mutuelle

Réf: 1b678a7d-f6ae-4bae-88b6-6c1410d5554b

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Conseiller commercial locatif en immobilier social F/H

CDI
Temps plein
Rennes
25000 EUR (€) - 29000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société NEOTOA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société NEOTOA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

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