Chef de chantier VRD et terrassement (F/H)

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Mise à jour le 05/01/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Mamoudzou

L'entreprise

Présent depuis 3 ans à Mayotte, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.

Description du poste

Préparer et installer le chantier

 Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de

signalisation et de sécurité

 Aménager les voies d’accès et l’installation de la base vie du

chantier

 Réceptionner et veiller au stockage et au bardage des

approvisionnements nécessaires à la réalisation du

chantier

Réaliser les travaux de VRD

 Implanter les ouvrages

 Poser des réseaux divers de technicité courante

 Poser des bordures, des caniveaux, du mobilier urbain

 Réaliser des ouvrages coulés en place (regards, petits

ouvrages de maçonnerie, coffrages traditionnels en bois

ou dérivés …)

 Réaliser les fondations de trottoirs, voies piétonnes,

placettes

 Réaliser les revêtements de voirie urbaine (pavés, béton

désactivé, enrobés à froid et/ou à chaud …)

Encadrer et suivre l’exécution

 Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa

hiérarchie d’éventuels problèmes de comportement

 Effectuer en cours d’exécution le contrôle de la conformité

des travaux

 Faire remonter les informations à sa hiérarchie

Clôturer le chantier

 Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des

matériels, des engins, inventaire des approvisionnements

restants …)

 Participer à l’établissement des plans de récolement avec

le géomètre

Recrutement: Chef de chantier VRD et terrassement (F/H) chez PLACIDOM Mayotte à Mamoudzou

Profil recherché

plusieurs années d’expériences sur le terrain en qualité d’ouvrier Macon VRD - Poseur Canalisateur est nécessaire pour ce poste.

 

Réf: 1371f213-4a49-46b4-8d1b-08da26b677be

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Chef de chantier VRD et terrassement (F/H)

Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Mamoudzou

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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