Directeur.rice de la stratégie financière et de la performance H/F

L'entreprise

Podeliha dont l’acronyme est « Pour le développement ligérien de l’habitat » est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale régionale d’Action Logement Immobilier. Podeliha, avec ses 440 collaborateurs se positionne comme un opérateur global de l’immobilier intervenant sur les 5 départements de la région des Pays de la Loire. Podeliha gère aujourd’hui un parc locatif de plus de 27 000 logements, loge près de 52 000 personnes et construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres.
Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Podeliha en a fait un axe stratégique fort dans son organisation. Pour compléter son offre, Podeliha dispose de 2 filiales spécialisées dans l'accession abordable : Podeliha Accession (programmes neufs) et Les Trois Roches (ventes HLM et gestion des copropriétés) qui commercialisent sous une même marque : Axeliha. 

Description du poste

Rejoindre notre Entreprise, filiale d’Action Logement Immobilier, c’est intégrer une société qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en remplissant une mission d’utilité sociale !

Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons notre futur.e Directeur.rice de la stratégie financière et de la performance.

Cette direction participe de manière proactive à la définition de la stratégie et au développement de PODELIHA. Elle est garante de la santé financière de l'Entreprise, c’est un partenaire clé dans la prise de décisions. Face aux défis actuels, cette direction assure une gestion rigoureuse des ressources, tout en étant un moteur d'innovation et de croissance durable. Elle doit anticiper les risques, optimiser la performance financière et soutenir les projets d'investissement, tout en maintenant la confiance des parties impliquées.

Direction composée de chargés d'études financières et de trois services (data et reporting, comptabilité et fiscalité, pilotage financier), c’est une équipe d'une quarantaine de collaborateurs qui se positionne comme un véritable prestataire au service de ses clients internes et des parties prenantes externes.

Sous l’autorité du Directeur Général, et avec votre équipe, vous organisez, structurez et mettez en œuvre la politique définie dans votre périmètre d’intervention.

Principales missions

• Membre du Comité de Direction, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’Entreprise.
• Vous participez aux différentes instances d’orientation et de décision de l’ESH (Codir, Codir projets, comité d’engagement, …). Vous êtes le garant de la politique financière de l’Entreprise et à ce titre vous proposez une démarche innovante pour répondre aux enjeux de développement et de maintenance du parc.
• Vous participez à la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes de l’Entreprise à travers vos propositions et actions.
• Vous suivez les évolutions de la réglementation et des pratiques professionnelles, et diffusez les informations auprès de l’Entreprise.
• Dans un souci d’évolution continue, vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de votre Direction et de l’Entreprise.

Outre les missions citées précédemment, nous attendons de notre futur.e Directeur.rice  qu’il/elle soit en capacité de mobiliser les différents services de sa Direction afin d'anticiper les tendances du marché, d'évaluer leur impact potentiel sur l'Entreprise et de proposer des stratégies proactives.

Profil recherché

·         De formation supérieure Bac+5 spécialité Finances.

·         Vous êtes un manager confirmé auprès d’une équipe pluridisciplinaire, bon communicant.e, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, un leadership et une volonté d'accompagner et de faire monter en compétences vos équipes.

·         Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

·         Expérience dans le domaine du logement social serait un plus.

·         Vous êtes rompu(e) au travail en mode projet et avez mené des démarches d’amélioration continue à travers vos différentes expériences.

·         Vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation vous permettent de lever les freins et d’accompagner les évolutions de l’Entreprise.

Conditions salariales

• CDI au statut Cadre
• Salaire annuel fixe + variable, intéressement
• Véhicule de fonction

La raison d’être de Podeliha : Ensemble, bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre, en innovant au service de l'emploi et de la durabilité de nos territoires.

Réf: 1277391b-e0ae-45b2-a6fb-8ab63aca98a0